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25/05/12

Sobre la “Comisión Específica”, un aspecto crucial de la Reforma Laboral

Por Saturnino Gil Serrano

 Secretario de Salud Laboral y Medio Ambiente de MCA-UGT

satur.gifCorría mediados de  diciembre de 2006 cuando una compañía aérea, Air Madrid, presentaba concurso de acreedores y dejaba miles de personas sin poder reunirse en las inminentes navidades con sus familiares. No había comenzado todavía la crisis actual. 

Era una compañía con un muy importante número de trabajadores, diseminados por numerosos centros de trabajo, y eran inexistentes o muy escasos el número de los representantes legales de los trabajadores dado que no habían tenido éxito los intentos de las organizaciones sindicales para llevar a cabo procesos de elecciones sindicales.

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21/03/12

Huelga del 29 de Marzo: es legal y es legítima

Por Saturnino Gil Serrano

 Secretario de Salud Laboral y Medio Ambiente de MCA-UGT

 

 satur.gifSe acerca el 29 de marzo y cada día con más intensidad los fieles guardianes de las esencias más rancias, desde sus variopintos  púlpitos, transmutados a través de artículos diversos, editoriales varios,  columnas de opinión, tribunas,  blogs, etc, (alguien con indudable tino los denomina los de la caverna),  dedican más espacio, más virulencia, más impudicia, mas desvergüenza,  en definitiva, a  hacer todo lo posible en contra de la huelga convocada para ese día. Son numerosos los argumentos que utilizan empezando por el desprestigio de las organizaciones convocantes, el de quienes formamos parte de ellas, e incluso,  de  los que sienten cercanía o consideración hacia las mismas. Bien es verdad que esto viene de hace algún tiempo.

 

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16/02/12

La contrarreforma laboral o de cómo el fin justifica los medios

 

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Por Saturnino Gil Serrano

 Secretario de Salud Laboral y Medio Ambiente de MCA-UGT



 

El pasado sábado día 11, veía la luz en el Boletín Oficial del Estado,  el Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Con carácter general,  la exposición de motivos de una norma viene a explicitar el contenido de la misma, o al menos, razonar los motivos que llevan a su promulgación. En este caso, las razones y justificaciones de la exposición de motivos son absolutamente contradictorias con el contenido de de sus disposiciones.

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28/04/11

Saturnino Gil Serrano: “Los sectores de MCA-UGT, punta de lanza de los sufridores de la siniestralidad”


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Por Saturnino Gil Serrano

 Secretario de Salud Laboral y Medio Ambiente de MCA-UGT


 

El 28 de abril se conmemora el “Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo” bajo el lema “Con sindicatos, el trabajo es más seguro”, con un horizonte más traquilizador que el pasado inmediato. Según el responsable de Salud Laboral de MCA-UGT, se van consiguiendo algunos resultados positivos en seguridad y prevención de riesgos laborales, aunque sean mínimos, gracias a la persistencia en exigir mejores condiciones de trabajo y más medios.

El último informe de siniestralidad detecta un cierto descenso en los accidentes laborales ¿Se está avanzando con las políticas de prevención?

Lee la entrevista completa aquí.


 


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29/07/09

El sector de la construcción y la salida de la crisis

Por Saturnino Gil

Secretario de Salud Laboral y Medio Ambiente de MCA-UGT

 

 

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El sector de la construcción en nuestro país es, sin duda, el más afectado por la crisis, y ha destruido más de 600.000 puestos de trabajo. La crisis con origen en el derrumbe del sistema financiero, afecta a todos las economías del mundo, pero en nuestro país se ha visto acentuada por la denominada “burbuja inmobiliaria”, y ha significado un agravamiento mayor de los efectos de la crisis en la economía real, y sobre todo, en el empleo. La crisis que la generaron unos, la pagan otros, muy especialmente los trabajadores que en nada son responsables de la situación.

Se puede analizar y procede estudiar sobre si el funcionamiento del sector de la construcción fue el correcto o no. Y ahí, hemos de decir que se cometieron diferentes y graves excesos. Mientras funcionó estuvo bien para algunos pero no se aprovechó el momento  para inducir los cambios que hubieran podido suponer una situación menos traumática para cuando llegara el momento de la ralentización prevista y que finalmente terminó siendo un gran parón.. Pero el pasado está para analizarlo, estudiarlo y asumir las consecuencias tratando de que no se vuelvan a cometer los mismos excesos. Ahora, procede mirar al futuro e intentar impulsar más medidas que adelanten la salida de la recesión en la que estamos inmersos y, a su vez, mitigar los desastres sobre el empleo.

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12:05 Anotado en Política Económica | Permalink | Comentarios (1) | Email esto | Tags: construcción, empleo, políticas públicas, sgil | |  Facebook | |  Imprimir

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12/03/09

En momentos de crisis, ¿Cómo evoluciona la siniestralidad laboral?

Por Saturnino Gil

Secretario de Salud Laboral y Medio Ambiente de MCA-UGT

 

 

saturnino_gil.jpgRecientemente, el Ministerio de Trabajo e Inmigración ha hecho públicos los datos de accidentes de trabajo en baja laboral, correspondientes al año 2008. Si los datos sobre accidentes de trabajo siempre han de ser analizados con cautela, en un año como el pasado, donde la evolución negativa del empleo ha sido tan espectacular, el repaso a las cifras de accidentes ha de hacerse con mayor prevención, si cabe.

 

Es verdad que se ha producido un decrecimiento importante del número de accidentes en 2008 respecto de 2007, pero no es tan cierto que se haya producido una minoración significativa de la siniestralidad laboral.

 

Los datos facilitados por el Ministerio de Trabajo indican que en 2008 se produjeron un total de 828.941 accidentes laborales con baja, además del número de los que se produjeron “in itínere”. De ellos, 7.064 fueron catalogados como graves y 831 fueron mortales. Supuso una disminución de los accidentes laborales del 11,28%, respecto de 2007. Los indicados datos de accidentes han de ser necesariamente analizados a luz de la evolución del empleo asalariado. La herramienta comúnmente más utilizada es la Encuesta de Población Activa y la misma seguramente aún no refleja con suficiente precisión la evolución del empleo, de hecho indica que se ha producido una disminución del mismo en 2008 respecto de 2007 de 2,89% de asalariados. Si tomamos como referencia el índice de incidencia, esto es, por cada mil asalariados cuantos trabajadores se han accidentado, éste se sitúa en 50,83%, esto es, durante el año 2008 más de 50 trabajadores asalariados de cada mil sufrieron un accidente en nuestro país.

 

 

 

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17:10 Anotado en Política Económica | Permalink | Comentarios (1) | Email esto | Tags: saludlaboral, siniestralidad, empleo, sgil | |  Facebook | |  Imprimir