21/03/12
Huelga del 29 de Marzo: es legal y es legítima
Por Saturnino Gil Serrano
Secretario de Salud Laboral y Medio Ambiente de MCA-UGT
Se acerca el 29 de marzo y cada día con más intensidad los fieles guardianes de las esencias más rancias, desde sus variopintos púlpitos, transmutados a través de artículos diversos, editoriales varios, columnas de opinión, tribunas, blogs, etc, (alguien con indudable tino los denomina los de la caverna), dedican más espacio, más virulencia, más impudicia, mas desvergüenza, en definitiva, a hacer todo lo posible en contra de la huelga convocada para ese día. Son numerosos los argumentos que utilizan empezando por el desprestigio de las organizaciones convocantes, el de quienes formamos parte de ellas, e incluso, de los que sienten cercanía o consideración hacia las mismas. Bien es verdad que esto viene de hace algún tiempo.
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16/02/12
La contrarreforma laboral o de cómo el fin justifica los medios
Por Saturnino Gil Serrano
Secretario de Salud Laboral y Medio Ambiente de MCA-UGT
El pasado sábado día 11, veía la luz en el Boletín Oficial del Estado, el Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Con carácter general, la exposición de motivos de una norma viene a explicitar el contenido de la misma, o al menos, razonar los motivos que llevan a su promulgación. En este caso, las razones y justificaciones de la exposición de motivos son absolutamente contradictorias con el contenido de de sus disposiciones.
11:47 Anotado en Actualidad, Negociación Colectiva | Permalink | Comentarios (0) | Trackbacks (0) | Email esto | Tags: saturnino gil, reforma laboral, rajoy, sindicatos, libertad sindical, gobierno |
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