El blog de MCA-UGT

Por Dionisia Muñoz Morales

Secretaria de Política Sindical e Igualdad

La celebración del  8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, la afrontamos este año dentro del contexto de la gran crisis económica en la que estamos inmersos, y del profundo recorte de los derechos de los trabajadores recogido en la Reforma Laboral impuesta por el gobierno.

Una reforma que, bajo el “engaño” de crear empleo, lo que hace es devaluar aún más las condiciones laborales de los trabajadores, aumentar la situación de precariedad, fomentar la temporalidad de las contrataciones e incrementar las desigualdades entre los trabajadores y muy especialmente entre las trabajadoras que ya parten en situación de desventaja.

Por Mª Cruz Blázquez

Responsable del Departamento de la Mujer de MCA-UGT

El año laboral para las mujeres trabajadoras españolas termina hoy, 22 de febrero, Día de la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres. En esta fecha se cumplen los 53 días de más que la mujer tiene que trabajar para alcanzar las mismas retribuciones que perciben los hombres en un año.

Por Mari Cruz Blázquez

Departamento de la Mujer de MCA-UGT

El próximo día 8 de Marzo, se celebra el Día Internacional de la Mujer Trabajadora. Como mujer trabajadora, me pregunto si todavía tiene sentido celebrar el 8 de Marzo o si solo ha quedado como día de homenaje a mujeres comunes que han desempeñado una función extraordinaria en nuestra sociedad.

No solo creo que tiene sentido esta celebración, sino que es necesaria. Las mujeres llevamos muchos años incorporadas al mundo del trabajo, pero seguimos sufriendo discriminaciones directas e indirectas y estamos aún muy lejos de la igualdad.