El blog de MCA-UGT

Por José Manuel Suárez González

Secretario Adjunto a la Secretaría General de MCA-UGT

De nuevo la equidad de Miguel Ángel Fernández Ordóñez (MAFO), Gobernador del Banco de España, se ha puesto de manifiesto mientras  celebrábamos la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, en defensa de que el trabajo vuelva a ser un valor fundamental en las relaciones laborales, de que los trabajadores aumenten sus condiciones laborales y que los salarios mantengan el poder adquisitivo y una relación equilibrada frente a las rentas del capital.

Estamos inmersos en una crisis que puede llegar a destruir 50 millones empleos en el mundo, con salarios que, en muchos casos, no superan los umbrales de la pobreza, con una rebaja de las condiciones de trabajo y con jornadas abusivas, y una persecución sistemática sobre las organizaciones sindicales en muchos países.

Por José Manuel Suárez González

Secretario Adjunto a la Secretaría General de MCA-UGT

La Política Industrial parece un debate que siempre está presente pero que nunca llega a concluirse. Es una necesidad para un país que se autodefine como el octavo del mundo, pero que no quiere darse cuenta que los siete anteriores basan su competitividad en una poderosa industria, en puestos de trabajo altamente cualificados, competiendo en tecnología avanzada, en innovación permanente. Y lo más significativo: los denominados países emergentes (China, Brasil, India, etc.) siguen la misma senda.

Por José Manuel Suárez González

Secretario Adjunto a la Secretaría General de MCA-UGT

En el pasado Debate sobre el estado de la Nación, el Presidente del Gobierno planteó la conveniencia de un nuevo modelo de crecimiento económico. Desde otros ámbitos políticos y económicos también se apoya dicho cambio para que nuestra actividad económica sea más sólida. Pero creemos que cuando hablamos de nuevo modelo productivo no todos aquellos que reclaman dicho cambio tienen las mismas posiciones de partida y menos cuales son los cambios que se deben producir. Desde hace muchos años MCA-UGT ha reclamado un cambio en el modelo productivo de nuestro país que sustituyera al modelo que ha imperado en los últimas décadas basado en mano de obra intensiva, niveles muy bajos en inversión en innovación y tecnología; sin una política industrial y tecnológica integral que tuviera en cuenta las diferencias entre las comunidades autónomas y sustentara el desarrollo y el aumento del nivel de vida de una forma sostenible, cohesionando del conjunto del país.

Por José Manuel Suárez González

Secretario Adjunto a la Secretaría General de MCA-UGT

En una reciente entrevista con el diario 'El Economista', el Presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, insistía en "la necesidad de flexibilizar la extinción de los contratos, hasta acercarlos a la media europea", un asunto que quiere llevar a la mesa de diálogo social con sindicatos y Gobierno.  Para el dirigente empresarial, "es el momento de abaratar el despido, para que así disminuya el temor a efectuar nuevas contrataciones". En su opinión, la indemnización por despido improcedente de los contratos indefinidos ordinarios, situada en 45 días por año trabajado, es un "disparate" que penaliza la creación de empleo, especialmente en tiempos de crisis. En este sentido,  Díaz Ferrán argumentó que la media europea está en 20 días, pero no quiso concretar si será esta cifra la que propondrá en la mesa de diálogo social, alegando que no sería "elegante" hacerlo antes de hablar con los sindicatos.