El blog de MCA-UGT

Por Dionisia Muñoz Morales

Secretaria de Política Sindical e Igualdad

La celebración del  8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, la afrontamos este año dentro del contexto de la gran crisis económica en la que estamos inmersos, y del profundo recorte de los derechos de los trabajadores recogido en la Reforma Laboral impuesta por el gobierno.

Una reforma que, bajo el “engaño” de crear empleo, lo que hace es devaluar aún más las condiciones laborales de los trabajadores, aumentar la situación de precariedad, fomentar la temporalidad de las contrataciones e incrementar las desigualdades entre los trabajadores y muy especialmente entre las trabajadoras que ya parten en situación de desventaja.

Por Mª Cruz Blázquez

Responsable del Departamento de la Mujer de MCA-UGT

El año laboral para las mujeres trabajadoras españolas termina hoy, 22 de febrero, Día de la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres. En esta fecha se cumplen los 53 días de más que la mujer tiene que trabajar para alcanzar las mismas retribuciones que perciben los hombres en un año.

Por Dionisia Muñoz Morales

Secretaria de Política Social e Igualdad

La reforma laboral impuesta por el gobierno va en sentido contrario a lo que sería deseable para  mejorar la situación laboral y económica de nuestro país; facilitando y abaratando el despido, debilitando la negociación colectiva y privatizando el desempleo no se va a posibilitar la recuperación de nuestra economía, sino que se va a facilitar la supresión de derechos sociales y laborales logrados por parte de los trabajadores y trabajadoras tras muchos años de esfuerzo. En definitiva esta reforma supondrá un retroceso en derechos y una hipoteca para generaciones futuras que todos lamentaremos.

Por Mari Cruz Blázquez

Departamento de la Mujer de MCA-UGT

El próximo día 8 de Marzo, se celebra el Día Internacional de la Mujer Trabajadora. Como mujer trabajadora, me pregunto si todavía tiene sentido celebrar el 8 de Marzo o si solo ha quedado como día de homenaje a mujeres comunes que han desempeñado una función extraordinaria en nuestra sociedad.

No solo creo que tiene sentido esta celebración, sino que es necesaria. Las mujeres llevamos muchos años incorporadas al mundo del trabajo, pero seguimos sufriendo discriminaciones directas e indirectas y estamos aún muy lejos de la igualdad.

Por Dionisia Muñoz Morales

Secretaria de Igualdad e Inmigración de MCA-UGT

Este año, el 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, viene marcado por el contexto de crisis económica en que se encuentra inmerso nuestro país y la mayoría de los países industrializados. Es innegable que la crisis afecta a todos los trabajadores, tanto a hombres como a mujeres, pero también es cierto que las mujeres trabajadoras seguimos estando un paso por detrás de los hombres en lo que se refiere a igualdad efectiva a nivel sociolaboral, y que en tiempos de crisis como el actual, esta desigualdad tiende a agrandarse en lugar de a reducirse, como sería de desear y para lo que estamos trabajando desde esta Federación.

Resulta tremendamente desalentador que, incluso en estos momentos de crisis, sigan produciéndose factores que derivan en aspectos que denotan una clara tendencia a la desigualdad entre hombres y mujeres. No se trata ya de que en 2008 la tasa de desempleo femenina en España (13,02%) se siga situando 3 puntos por encima de la masculina (10,05%), ni de que esta tasa casi duplique a la media femenina europea (7,65%); se trata, además, de que, mientras los trabajadores desempleados han cobrado en diciembre de 2008 una media diaria bruta de 29,30 euros, las mujeres desempleadas han percibido durante ese mismo mes 5 euros menos al día, es decir, 24,86 euros. Las mujeres seguimos estando en situación de desventaja incluso ante la crisis.