El blog de MCA-UGT

Por Silvia Ramos González

Secretaria de Política de Formación, Empleo y Juventud de MCA-UGT

Tras la aprobación del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, la Formación Profesional para el Empleo en nuestro país ha quedado seriamente tocada, pues esta reforma supone un recorte y eliminación de los derechos que los trabajadores hemos conseguido a lo largo de años.

Tras analizar el contenido de este Real Decreto, a la Secretaría de Política de Formación se le genera una gran inquietud: que el nuevo Gobierno establezca una formación más descentralizada al incrementar el número de participantes directos en el sistema de formación, dificultando en cambio su control y desvirtuando los fines y principios del modelo de formación surgido del Diálogo Social al permitir a cualquier entidad, por el hecho de estar acreditada, que pueda optar a participar en el sistema de Formación Profesional para el Empleo. Esto es muy peligroso, ya que bajo la sospechosa finalidad de “descentralizar” la oferta formativa que reciben los trabajadores, lo que realmente se está buscando con este Real Decreto es cuestionar y poner bajo sospecha la labor de los sindicatos en materia de formación. Si se abre el abanico a entidades privadas en la gestión de la formación, ¿quién va a garantizar que éstas van a cumplir con los objetivos de calidad de la formación que reciben los trabajadores y que sí se exige a los agentes sociales? Esta es una pregunta que a fecha de hoy no tiene respuesta.

Por Juan Carlos Barrero Mancha

Secretario Federal de MCA-UGT

Han tenido que pasar nueve meses desde que MCA-UGT, a primeros de marzo, hiciera la propuesta de desarrollar una Estrategia de Estado para la rehabilitación de viviendas y edificios con el objetivo de generar puestos de trabajo en el sector más castigado por la crisis: el de la Construcción. Ha sido necesaria también una resolución en el Debate sobre el Estado de la Nación y ciertos compromisos en el seno de la Unión Europea, para que el Gobierno, al fin, haya tomado la decisión de impulsar la rehabilitación de viviendas asumiendo así las tesis que defendía MCA-UGT en su propuesta: el beneficio indiscutible que supone esta inversión en la generación de empleo.

Por Manuel Fernández López "Lito"

Secretario General de MCA-UGT

Con dos años de crisis a nuestras espaldas, dos años de incumplimientos y bloqueo de la Negociación Colectiva, ahora debemos recuperar el diálogo y potenciar al máximo el Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva (ANC) de cara a a 2011 para el mantenimiento y la recuperación del empleo.

En este año 2010 que termina nos hemos enfrentado al bloqueo de las patronales. Se han negado tanto a negociar nuevos convenios como a aplicar los incrementos pactados, con lo que han dejado sin valor el ANC de este año, bloqueo que nos ha obligado a acudir a los tribunales que, una y otra vez, nos han dado la razón.

Por Silvia Ramos González

Secretaria de Política de Formación, Empleo y Juventud de MCA-UGT

En el marco de la crisis económica a nivel mundial provocada por la especulación y los beneficios de los sistemas financieros, del mercado inmobiliario, etc y ante la perspectiva de una Huelga General, la única salida para muchos de los agentes económicos, políticos y sociales detonantes de la crisis es el desprestigio sistemático de los sindicatos. Desprestigio que pretende la desmembración del sindicato con la sociedad y por ende la renuncia de la fuerza de los trabajadores en su unión representada en los sindicatos.

Por Eduardo Lafuente

Secretario de Política Electoral y responsable de Formación de MCA-UGT

Si nuestra Federación siempre ha considerado fundamental dotar a los trabajadores de una mejor capacitación que les permita tener más oportunidades de mantener su puesto de trabajo o para encontrar uno nuevo, hoy esa necesidad se hace más patente. Es esencial que todos –agentes sociales, gobiernos central y autonómicos, administraciones locales, etc.– hagamos un esfuerzo en materia impartición de formación especialmente ahora, cuando estamos inmersos en un proceso de crisis económica, que afecta a todos los sectores y muy especialmente a la construcción y a las industrias auxiliares, y que está suponiendo una gran pérdida de empleo. Desde MCA-UGT consideramos necesario mejorar la protección de  los trabajadores en paro, no sólo con una ampliación de los subsidios, que es fundamental, sino mejorando las políticas activas de empleo y ampliando los programas de formación que les permitan obtener la mejor cualificación posible y las mejores condiciones para poder conseguir un nuevo empleo.