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22/09/11

El Gobierno debe definir ya un marco regulatorio para el sector eólico

Por José Ignacio San Miguel

 Secretario Federal de MCA-UGT

energía,eólico,empleo,sindicato,mca-ugtVemos al Gobierno empleándose a fondo en sus últimos días, en realizar nuevas leyes y reformas que son más de lo mismo, insistiendo en las mismas recetas neoliberales que tan ineficaces se han mostrado. Y mientras, sin embargo, no se entiende que ese mismo gobierno mantenga a un sector como el eólico en el limbo regulatorio, lo que está paralizando la inversión y nos ha hecho perder más de 10.000 puestos de trabajo en los últimos dos años.

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23/03/11

La obsesión por recortar el déficit no debe cortar las alas al desarrollo industrial

 

Por Carlos Romero González

 Secretario de Política Sindical y Sectorial de MCA-UGT

 

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La principal critica sindical al Pacto de “competitividad o “del Euro”, según su más reciente denominación, es la ausencia de medidas que pueden ayudar efectivamente al crecimiento económico y a la creación de empleo. Los reiterados ajustes presupuestarios y la presión a la baja de los salarios, que se derivan de la aplicación de algunos de sus mandatos, volverán a incidir negativamente en la demanda interna europea y añadirán nuevos obstáculos a la recuperación del crecimiento de la economía y del empleo. Con más de 23 millones de parados en los Estados miembros de la UE y 4,7 millones en nuestro país, estas carencias son injustificables. La obsesión por reducir los déficits públicos puede hacer imposible el necesario crecimiento de la economía que debería permitir la creación de empleo de calidad, que es para MCA-UGT un objetivo irrenunciable de cualquier política económica. Un objetivo para cuya consecución se requiere que la industria tenga el peso y la fortaleza necesaria, y ello pasa necesariamente por articular una política industrial participada, expansiva y sostenible.

 

 

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28/01/11

Formación: es fundamental no perder el rumbo

 

Por Silvia Ramos González

Secretaria de Política de Formación, Empleo y Juventud de MCA-UGT

 

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Los datos de empleo que hoy nos ofrece la Encuesta de Población Activa (EPA) constatan que sigue sin crearse empleo, que no aumentan los contratos indefinidos y que continúa incrementándose la temporalidad del empleo. Lejos de ser esperanzadores, los datos refuerzan nuestra consideración de que es necesario revertir la reforma laboral y cambiar el rumbo de la política económica, de tal forma que se vuelva a priorizar la recuperación económica, el empleo y el Estado de Bienestar en nuestro país. Como hemos venido argumentando durante meses, las políticas llevadas a cabo en los últimos tiempos, comenzando por la Reforma Laboral, no sólo no sintonizan bien con la proclamada vocación de cambiar el sistema productivo, sino que, por el contario, son en algunos casos muy contradictorias con dicho objetivo. 

 

 

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10/01/11

No podemos perder el tren de las energías renovables

 

Por José Ignacio San Miguel

Secretario Federal de MCA-UGT


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La crisis económica que sufrimos no debe servir como pretexto para no afrontar problemas estructurales que deberíamos haber abordado hace tiempo. Y, desde luego, no es posible pensar en el necesario cambio de modelo productivo sin una verdadera Política Energética para los próximos decenios que defina el funcionamiento del sector eléctrico, garantizando calidad y seguridad en el suministro a precios competitivos y que planifique el uso de las diferentes fuentes de energía.

 

 

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29/12/10

¿Por fin hay un impulso a la rehabilitación?

Por Juan Carlos Barrero Mancha

Secretario Federal de MCA-UGT

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Han tenido que pasar nueve meses desde que MCA-UGT, a primeros de marzo, hiciera la propuesta de desarrollar una Estrategia de Estado para la rehabilitación de viviendas y edificios con el objetivo de generar puestos de trabajo en el sector más castigado por la crisis: el de la Construcción. Ha sido necesaria también una resolución en el Debate sobre el Estado de la Nación y ciertos compromisos en el seno de la Unión Europea, para que el Gobierno, al fin, haya tomado la decisión de impulsar la rehabilitación de viviendas asumiendo así las tesis que defendía MCA-UGT en su propuesta: el beneficio indiscutible que supone esta inversión en la generación de empleo.

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30/11/10

Negociación Colectiva 2011: Hay que recuperar el diálogo

Por Manuel Fernández López "Lito"

Secretario General de MCA-UGT


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Con dos años de crisis a nuestras espaldas, dos años de incumplimientos y bloqueo de la Negociación Colectiva, ahora debemos recuperar el diálogo y potenciar al máximo el Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva (ANC) de cara a a 2011 para el mantenimiento y la recuperación del empleo.

En este año 2010 que termina nos hemos enfrentado al bloqueo de las patronales. Se han negado tanto a negociar nuevos convenios como a aplicar los incrementos pactados, con lo que han dejado sin valor el ANC de este año, bloqueo que nos ha obligado a acudir a los tribunales que, una y otra vez, nos han dado la razón.

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23/11/10

La eficaz herramienta de la Negociación Colectiva

 

Por Carlos Romero González

 Secretario de Política Sindical y Sectorial de MCA-UGT

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Que la Reforma Laboral impuesta por el Gobierno debe revertirse es una necesidad cada vez mayor. En la Huelga General del 29 de septiembre, los trabajadores, convocados por UGT y CCOO, pusimos de manifiesto nuestro rechazo más absoluto y exigimos su rectificación, pero cada nuevo dato de evolución del mercado del trabajo (EPA y paro registrado) abundan en la ineficacia de la Reforma: no crea empleo y tampoco mejora el empleo existente ni la economía. En consecuencia hay que seguir presionando y negociar también.  

 

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12/11/10

Rehabilitación, la asignatura pendiente y el camino para crear empleo en la Construcción

Por Juan Carlos Barrero

Secretario Federal de MCA-UGT


 

Juancarlos1reducido.jpgNadie puede discutir que el sector de la Construcción es el más perjudicado por la crisis económica que nos ha llevado a niveles de récord europeo en desempleo. Y quien lo discuta, no toca de pies a tierra ni conoce la realidad de este dañado y sufrido mercado español de trabajo. Esta realidad ha llevado a Fundación Anastasio de Gracia-FITEL a celebrar una jornada de debate en la que se ha puesto de manifiesto, como asunto principal, que la rehabilitación de viviendas y edificios es la gran asignatura pendiente para resolver la crítica situación al ser la única herramienta que permitirá, a corto plazo, crear empleo en el sector.

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05/11/10

Rehabilitación y creación de empleo

Por Félix González Argüelles 

Secretario de Administración y Recursos  de MCA-UGT

y Director Gerente de la Fundación Anastasio de Gracia-FITEL



Felix.jpgUno de los factores más negativos de la crisis económica ha sido el desplome del sector inmobiliario y la construcción, que habían sido el gran motor económico del país antes de que se produjera el ‘pinchazo’ y en los se ha cebado con saña el desempleo. Pero el sector de la construcción debe seguir siendo fundamental en ese nuevo modelo de crecimiento económico que debe surgir tras la crisis. Se trata de dotarle de la dimensión adecuada y desprenderle del componente de especulación sobre el que ha girado el segmento de construcción de viviendas y dotarle de más valor añadido.

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23/09/10

El 29-S vamos a decir NO a una reforma que precariza más el empleo

Por José Ruíz Muñoz "Choco"

Secretario Federal de MCA-UGT

choco_reducido.jpgLa reforma laboral no va a eliminar la precariedad, la temporalidad y la segmentación del mercado de trabajo: las va a aumentar. Las  medidas que, según sus defensores, propician reducir la dualidad del mercado de trabajo y la temporalidad son en realidad pocas y de muy dudosa efectividad. La vía con la que se pretende “solucionar” este problema de nuestro mercado de trabajo es la de extender la precariedad a más trabajadores. Al facilitar más los despidos, y al abandonar por ejemplo una mejor regulación del contrato fijo discontinuo y una mejor y mayor regulación sobre los contratos de obra o servicio para evitar, entre otros, el fraude en la contratación, el Gobierno ha potenciado la estacionalidad y la temporalidad, junto a la pérdida de derechos, lo que conlleva mayor precariedad laboral.

 

 

 

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