El blog de MCA-UGT

 La Comisión Ejecutiva Federal de MCA-UGT sigue apostando por extender a la sociedad en general, y a los afiliados y afiliadas en particular, las Resoluciones y Dictámenes que el 25º Congreso Federal ha adoptado como líneas estratégicas y que se llevaran a cabo durante los próximos cuatro años. En este sentido, se adjuntan los documentos aprobados en el Congreso Federal celebrado entre los días 11 y 14 de noviembre de 2009.

Dictamen Comisión 1_25º Congreso Federal.pdf

Dictamen Comisión 2_25º Congreso Federal.pdf

Dictamen Comisión 3_25º Congreso Federal.pdf

Dictamen Comisión 4_25º Congreso Federal.pdf

Dictamen Comisión 5_25º Congreso Federal.pdf

Resolución Diálogo Social_25º Congreso Federal.pdf

Resolución Igualdad e Inmigración_25º Congreso Federal.pdf

Resolución Infraestructuras y Vivienda_25º Congreso Federal.pdf

Resolución Política Industrial y Energía_25º Congreso Federal.pdf

Resolución Salud Laboral y Medio Ambiente_25º Congreso Federal.pdf

El 25º Congreso Federal de MCA-UGT ha proclamado esta mañana a su nueva  Comisión Ejecutiva (CEF), liderada por Manuel Fernández López, “Lito”, con 573 votos a favor (95,98%) de un total de 597 votos emitidos, 19 votos en blanco y 5 votos nulos, en la última jornada del Congreso que se ha venido desarrollando en Pamplona entre los días 11 y 14 de noviembre.

Los delegados y delegadas han aprobado también la composición del resto de órganos de dirección: la Comisión de Garantías Federal, la Comisión de Control Económico Federal y los representantes al Congreso Confederal, con el 99,00%, el 98,66% y el 97,98% de los votos a favor, respectivamente.

Novedades

La nueva CEF está formada por 15 miembros, de los cuales 6 son nuevas incorporaciones, las de Bernabé Alonso, Félix González, Silvia Ramos, Juan Carlos Barrero, Manuel García Salgado y José Ruiz Muñoz. Junto a la creación de Secretarías nuevas, se han modificado otras dotándolas de nuevos contenidos. La Secretaría de Administración incorpora la responsabilidad de Recursos; la de Política Sindical asume también la Política Sectorial; a la Secretaría de Política Social se le incorpora Igualdad; y la Secretaría de Formación asume también Empleo y Juventud. Por su parte, las Secretarias Federales aumentan en número y pasan de cinco a siete.Los delegados han aprobado también la composición del resto de sus órganos federales, la Comisión de Control, y la Comisión de Garantías, que fueron elegidas con el 99,00,% y 98,66% de los votos a favor, respectivamente. 

La nueva Comisión Federal de Garantías está formada por José Manuel Plaza Izcara, Presidente, y los vocales, Ambrosio Fernández Félix, Paloma Gil de la Calle, José Luis Zurdo Palomarres y José M. Amarillo Vargas.

Y la Comisión Económica Federal está formada por Rosario Badajoz Fernández (Presidente) y vocales, Julio Carretero Echevarría, Ricardo Jiménez Burgos, Valentín Monteagudo Arcas y Antonio Carretero Muñoz.

La nueva CEF está compuesta por los siguientes compañeros:

Secretario General: Manuel Fernández López, “Lito”

Secretario Adjunto a la Secretaría General:  Teodoro Escorial Clemente

Secretario de Organización: Bernabé Alonso Fernández

Secretario de Administración y Recursos : Félix González Arguelles

Secretario de Política Sindical y Sectorial: Carlos Romero González

Secretario de Salud Laboral y Medio Ambiente: Saturnino Gil Serrano

Secretaria de Política Social e Igualdad: Dionisia Muñoz Morales

Secretaria de Política de Formación , Empleo y Juventud: Silvia Ramos González

Secretaria Federal: Laura Alonso Torres

Secretario Federal: Juan Carlos Barrero Mancha

Secretario Federal: José Luis Gacio Caeiro

Secretario Federal: Manuel García Salgado

Secretario Federal: Rogelio Luis Mena Segura

Secretario Federal:  José Ruiz Muñoz  

Secretario Federal: José Ignacio San Miguel LLamedo

Breve currículum vitae de los miembros de la CEF

Manuel Fernández López, “Lito”.- Experto sociolaboral por la UNED, es trabajador de Arcelor España (antiguamente Ensidesa, donde fue responsable de la Sección Sindical de UGT en Veriña). Entre 1977 y 1979 fue Secretario de Organización de la Unión Regional de UGT Asturias y durante 10 años (desde 1979 a diciembre de 1988) ocupó la Secretaria General de la misma. En su trayectoria política ha sido miembro de la Ejecutiva de la Federación Socialista Asturiana, siendo diputado regional en las dos primeras legislaturas (en las dos últimas no fue candidato por renuncia voluntaria). El 22 de octubre de 1988 es elegido Secretario General de la Federación Estatal Siderometalúrgica de UGT, cargo en el que fue reelegido en los sucesivos congresos de 1990, 1994 y 1996. Con motivo del Congreso de Fusión entre la Federación de Metal y la Federación de Construcción, Madera y Afines, celebrado en 1998, es elegido Secretario General de la nueva Federación (MCA-UGT), cargo que ha venido renovando en los sucesivos congresos desde entonces.

Teodoro Escorial Clemente.- Trabajador de FCC, entre 1977 y 1983 ocupó el cargo de Secretario de Acción Sindical de la Federación Regional de Construcción de Madrid. Entre 1983 y 1994 es elegido en sucesivos congresos de la Federación Estatal de Construcción, Madera y Afines (FEMCA-UGT) para ocupar el cargo de Secretario de Acción Sindical. Entre 1994 y 1998 pasa a la ocupar la Secretaría de Organización. En 1998, el 38º Congreso Confederal de UGT le elige para formar parte de su Comisión Ejecutiva Confederal, llevando en la misma la responsabilidad del área de formación, cargo que ocupó hasta marzo de 2002. En mayo de ese mismo año, es elegido Secretario de Política Sindical de MCA-UGT, y un año más tarde, en junio de 2003, pasa a ocuparse de la Secretaría de Administración, cargo que renovó en el 24º Congreso y ha venido desempeñando hasta ahora.

Bernabé Alonso Fernández.- Graduado Social, Técnico de Prevención y Auditor de Sistemas de Prevención de Riesgos Laborales. Ingresa en 1974 de la Escuela de Formación Profesional de la Empresa Nacional Santa Bárbara Fábrica de Armas de Trubia (Oviedo), empresa de la que es trabajador desde 1977. Entre 1988 y 1998 es miembro del Comité de dicha Empresa en Trubia (Portavoz, Delegado Sindical, Secretario de Organización, y de 1988 a 2002 es Secretario General del Sindicato Comarcal de MCA-UGT Oviedo. Entre 2002 y 2006 es Secretario de Salud Laboral y Medio Ambiente de la Federación Regional de MCA-UGT Asturias. Desde el año 2006 es Secretario de Organización y Administración de la Federación Regional de MCA-UGT Asturias.

Félix González Arguelles.- Diplomado en Educación por la Universidad de Oviedo. Experto Sociolaboral por por la UNED y formación en servicios financieros y administrador de empresas.  Afililiado a UGT en 1988, en 1994 se incorpora a UGT Metal para poner en marcha la política de servicios. Es Trabajador del sector de Seguros  y, desde 1998, responsable del departamento de Servicios de MCA-UGT. Además ha dirigido la Gerencia de ITG y desde 2008, director gerente de la Fundación Anastasio de Gracia-Fitel. Durante los últimos años se ha encargado de coordinar las actuaciones de la Federación en materia de Previsión Social, tanto en los procesos de ajuste como en materia de Planes y Fondos de Pensiones.

Carlos Romero González.- Trabajador de la empresa Cenemesa (ABB) desde 1968, ingresó en UGT en 1977 y fue miembro de su Comité de Empresa desde 1980 hasta 1986. Ese año fue elegido Secretario General de la Unión Comarcal de Campoo, y en 1992, Secretario General de UGT-Metal en Cantabria hasta 1994, en que el XXI Congreso Federal le eligió Secretario Federal. Con posterioridad, el Congreso de Fusión de MCA-UGT le eligió Secretario Federal. En junio de 2003, el II Comité Federal le elige para ocupar la Secretaría de Política Sindical, cargo que renueva en febrero de 2006. 

Saturnino Gil Serrano.- Licenciado en Derecho, ingresó en la Comisión Ejecutiva de FEMCA-UGT en el Congreso que esta Federación celebró en 1990. Trabajó desarrollando programas de formación en la Fundación Anastasio de Gracia, y se dedicó a temas relacionados con la negociación colectiva de ámbito estatal. En 1994, el IX Congreso de FEMCA, le eligió Secretario de Acción Sindical, cargo que desempeñó hasta el Congreso de Fusión de 1998, en donde fue elegido Secretario de Política Sectorial de MCA-UGT. En el 23º Congreso, se hace cargo de la nueva Secretaría de Salud Laboral y Empleo, y en el 24º Congreso pasa a desempeñar la Secretaría de Salud Laboral y Medio Ambiente.

Dionisia Muñoz Morales.- Ha trabajado en la empresa Triumph y desempeñó el cargo de Secretaria del Comité de Empresa desde 1978 a 1988. Ha sido Secretaría de Acción Sindical de la Federación del Textil y de la Piel de Madrid, y Secretaria General. En 1992 fue elegida Secretaria de Organización de la Federación de Industrias Afines de Madrid hasta 1994, año en el que pasó a ocupar una Secretaría Confederal. En 1995 pasó a colaborar con UGT-Metal y, desde 1998, con MCA-UGT. En 2002 fue elegida Secretaria Federal, y en 2006, Secretaria de Igualdad e Inmigración.

Silvia Ramos González.- Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y Master en Gestión de Recursos Humanos por el CETECAM. Entra a trabajar en 1997 en Robert Bosch y en 1998 se afilia a MCA-UGT. En el año 2003 es elegida miembro del Comité de Empresa en dicha empresa y en el 2007, secretaria de la Sección Sindical de UGT. Desde el año 2008 es Secretaria de Política Industrial de MCA-UGT Madrid.

 Laura Alonso Torres.- Ha sido asesora en cuestiones jurídicas, primero para UGT-Metal Andalucía y posteriormente para MCA-UGT Andalucía y, durante años, Coordinadora por UGT de la Comisión tripartita regional de Prevención y Salud Laboral de la Construcción en la que participan empresarios, sindicatos y Junta de Andalucía. En febrero de 2006 es elegida Secretaria de Política Social y Juventud, responsabilidad que ha ejercido impulsando.

Juan Carlos Barrero Mancha.- Graduado Social por la Universidad Complutense de Madrid y Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Se afilió a UGT en el año 2000. Ha trabajado durante doce años como montador en IFEMA. Durante cuatro años desempeñó las tareas de Técnico de Prevención en Seguridad, realizando visitas de inspección en las Comisiones de Seguridad en las obras madrileñas, como Calle30, Ministerio de Fomento, IVIMA o Mintra, entre otras. Y durante los últimos años ha realizado la coordinación del sector de la construcción para la Comisión Ejecutiva Federal de MCA-UGT.

José Luis Gacio Caeiro.- Trabajador de Astano, AESA y luego IZAR, fue miembro del Comité de Empresa de ASTANO, y Secretario General de su Sección Sindical, además de miembro del Comité Federal de UGT-Metal. En 1988, fue elegido Secretario General de la Unión Comarcal de Ferrol y fue miembro del Comité Confederal de la UGT. Ha sido también miembro de los Consejos de Administración de ASTANO y de AESA, y Director de la Fundación Luis Tilve. En el año 1992 fue elegido Coordinador para el sector, por la Comisión Ejecutiva Federal de MCA-UGT, cargo que desempeñó hasta el año 2003, en que fue elegido Secretario Federal de MCA-UGT, cargo en el que ha sido reelegido en febrero de 2006. Es responsable de los sectores de naval privado y defensa, y de la extinta empresa Izar.

Manuel García Salgado.- Afiliado a UGT en 1983, comenzó su trayectoria sindical en el Sindicato del Metall de Barcelona. En 1987 entra a trabajar en SEAT Zona Franca de Barcelona y dos años más tarde es elegido Secretario General de UGT para la planta de montaje. En 1990 es elegido miembro del Comité de Empresa y Secretario de Comunicación del Sindicato de Barcelona. En 1994 es elegido Secretario de Organización de la  Sección Sindical de Seat Martorell. En 1999 es elegido presidente del Comité de Empresa, formando parte del Comité Europeo y Mundial del Consorcio Volkswagen. Ese mismo año es elegido secretario General de la Sección Sindical de UGT Martorell. En 2003 el Congreso de MCA-UGT Catalunya le elige Secretario de Organización. En 2004 se afilia a IG Metall, fruto de los acuerdos de hermanamiento y cooperación sincical. En 2006 es elegido Vicesecretario General de MCA-UGT Catalunya, cargo que fue ratificado en el Congreso extraordinario de diciembre de 2008, conjuntamente con las de Cooperación Internacional.

Rogelio Luis Mena Segura.- Trabajador la empresa pública VEIASA, es Técnico de Prevención de Riesgos Laborales y Administrativo de la ITV de Albox (Almería). Ha sido delegado sindical en VEIASA de Andalucía, miembro del Comité de  Seguridad y Salud y Secretario General de su Sección Sindical desde noviembre de 1997. En Octubre de 2004 fue elegido Coordinador de MCA-UGT Andalucía de ITV, y en noviembre de 2006 Coordinador Estatal de ITV, cargo que venido desarrollando hasta el I Comité Federal celebrado en diciembre de 2006, en que ha sido elegido Secretario Federal de MCA-UGT. Es responsable de los sectores de automoción y motocicletas.

José Ruiz Muñoz.- Experto Sociolaboral por la UNE. Comenzó como delegado sindical en la constructora Ernesto S.L. en 1975, y en 1977 fue elegido secretario general en sindicato comarcal de la construcción de Cullera. En 1998 ingresa en Ford España, empresa en la que fue miembro de la Sección Sindical, del Comité y de la Comisión Negociadora. En 1980 es elegido secretario de formación de UGT de la Rivera Baja. En 1988 pasa a desempeñar la secretaria general de la Unión Comarcal de al Rivera Baja hasta el año 2.000 en que es elegido Secretario gneral de la Rivera Baja-Safor-Vall D’Albaida.

José Ignacio San Miguel Llamedo.- Calderero de la empresa Aceros Corrugados SA, inició su actividad sindical en Guipúzcoa, en la Unión Local de Lasarte, donde fue Secretario de Organización. Ha sido miembro de la Comisión Ejecutiva del Metal de Guipúzcoa, en donde desempeñó la Secretaría de Organización hasta 1988, año en que entró a formar de la Comisión Ejecutiva Federal de UGT-Metal, siendo elegido Secretario Federal en los sucesivos congresos celebrados por la Federación hasta la actualidad. Es responsable del sector de Siderurgia Integral, acero común, aceros especiales, trefilerías, forjas, aluminio, fundición metalúrgica y ferroaleaciones.   

A partir de las 10 horas puedes seguir en directo las intervenciones en la Clausura del 25º Congreso Federal de MCA-UGT a traves del Canal TV que encontrarás en la página web del Congreso http://mcaugt25congreso.es y en http://www.psn-psoe.org/navarra/zona-multimedia/psn-tv.aspx

A partir de las 10,30h intervendrán, entre otros, José María Álvarez (Secretario General de UGT-Catalunya), José Luis Rodríguez Zapatero (Presidente del Gobierno) y Cándido Méndez (Secretario General de UGT).

Manuel Fernández Lito, reelegido Secretario General de MCA-UGT, clausurará el 25º Congreso Federal.

Gabinete de Comunicación MCA-UGT

91.5897502/91.5897490/91.5893080/91.5897495

gcomunicacion@mca.ugt.org

•  Comisión Ejecutiva Federal
• Comisión de Garantías Federal
•  Comisión de Control Federal
• Representantes al Comité Confederal

Secretario General de MCA-UGT, Manuel Fernández López, "Lito", ha realizado esta mañana declaraciones a los medios de comunicación para explicar la iniciativa sindical de exigir la jubilación anticipada a los 60 años con todos sus derechos para los trabajadores de 60 años a pie de obra del sector de la construcción. Las declaraciones de Lito coinciden con la acción reivindicativa que están llevando a cabo la Federación en la Plaza del Baluarte de Pamplona a lo largo de la mañana, con la entrega de chapas y folletos informando de las razones de esta campaña.

Lito ha informado a los medios de comunicación que la medida podria afectar a más de 50.000 trabajadores del sector de la construcción que trabajan en condiciones de especial penosidad y excesiva peligrosidad y abrir una puerta para los trabajadores de otros sectores que trabajan en condiciones similares. Además, para Lito, esta medida, sobre la que se mantienen conversaciones con el Ministerio de Trabajo e Inmigración para su plasmación en una futura ley, puede que se tarde en conseguir, pero " se conseguirá sí o sí".

Si quieres escuchar las declaraciones de Lito, conéctate en la dirección siguiente

Pamplona, 11 de noviembre de 2009

Durante la presentación de su informe de Gestión al 25º Congreso Federal de MCA-UGT, Manuel Fernández “Lito" señaló que la Federación quiere aprovechar este 25ª Congreso para reiterar que es más necesario que nunca impulsar y liderar un acuerdo social que implante un modelo productivo en el cual el trabajo vuelva a ser un eje clave de la competitividad.

Manuel Fernández “Lito" ha señalado que esa apuesta es imprescindible para para actuar con eficacia contra la crisis económica es necesario actuar en varios frentes.

"Lito", que insistió en que no se puede hablar de "brotes verdes" y de la salida de la crisis económica mientras "no se reduzca la enorme cantidad de desempleados que hay en España", y destacó que para el futuro económico se necesita "un nuevo modelo de crecimiento basado en la industria".

Según expuso, "tenemos que crecer en productividad, más valor añadido, más tecnología, más innovación, nuevos nichos de producción, una energía abundante y barata, estabilidad en el empleo y formación profesional adecuada".

Tras repasar las causas y consecuencias de la crisis y su tremendo impacto sobre el empleo, "Lito" reiteró que es necesario mirar más a largo plazo y promover un cambio de nuestro modelo de crecimiento económico. Y para que la industria recupere el papel de motor de la economía y la generación de empleo, es fundamental que el Gobierno, en coordinación y colaboración con el resto de las Administraciones Públicas, impulse un cambio de nuestro modelo de crecimiento económico basado en una política industrial activa.

Pero inmediatamente Lito quiso hacer una aclaración, "porque algunos no han entendido nada". "No se trata se trata de cambiar el sector de la construcción por otro sector como motor económico, sino de tener el sector adecuado a las necesidades reales de este país, pero sin el signo de la especulación.

Recordó que la construcción no es sólo eso que algunos llaman "el ladrillo", sino que es y debe seguir siendo uno de los motores de la industria. No hay que olvidar el alto volumen de empleo que genera –de manera directa, indirecta e inducida-, ni el efecto arrastre que produce sobre multitud de sectores industriales y servicios, añadió.

"No nos equivoquemos, insistió– el sector de la construcción es fundamental en ese nuevo modelo de crecimiento. Se trata de dotarle de la dimensión adecuada y desprenderle del componente de especulación sobre el que ha girado el segmento de construcción de viviendas. De hecho, el 50% de lo que entendemos por construcción es industria, además hace que la industria auxiliar funcione y que muchos sectores industriales vivan de la construcción. Eso significa que, aguas arriba, la siderurgia depende la construcción, al  igual que mucha de la tecnología industrial que necesitan las viviendas, además de fontaneros, electricistas, yesistas, calistas, cerámicas, cementeras, etc., hay una industria importante detrás del sector.

"Ni siquiera se trata de abandonar la construcción residencial como han llegado a plantear algunos. Si llegamos, por ejemplo al convencimiento de que España necesita 450.000 viviendas, entre protegidas y libres, que es la cantidad que aconsejan  la mayoría de los estudios, no podemos crear 800.000 porque las que sobran tienen carácter especulativo. La especulación tiene que desaparecer. Y no podemos acusar a un sector por culpa de una minoría".

"Lo que es necesario –señaló el Secretario General de MCA-UGT– es lograr un sector de la construcción adecuado a ese nuevo modelo de crecimiento que queremos poner en marcha. Y si logramos estabilizar un sector de la producción moderno y potente –que tiene un papel fundamental–tendremos también una buena parte de la industria estabilizada, y si además crecemos desde el punto de vista tecnológico de la industria, cada vez tendremos mayor valor añadido, creceremos más y de forma más estable, y garantizaremos que el empleo sea más estable.

"De lo que se trata en definitiva es de parecernos a los países más industrializados y más desarrollados tecnológicamente. Esto –señaló Lito– no se hace de la noche a la mañana; hace falta mucha formación, cambiar los criterios de formación, ir hacia una nueva cultura de la educación que se imparte en las escuelas; tenemos muchos cambios que hacer, y todo esto tiene que venir acompañado de otras políticas, como la prevención y de otra naturaleza. Este es el cambio del modelo que nosotros defendemos: por eso hablo de crecimiento económico, porque lo que nosotros queremos es crecer económicamente como país, pero de forma equilibrada, estable, y no por determinadas especulaciones que se han hecho en el pasado; por cierto, en tiempo de otros que ahora lo critican.

Lito finalizó su intervención reiterando el significado del lema del 25º Congreso: "Más sindicato significa eso, que frente a lo que algunos siguen planteando, es precisamente en momentos duros como los actuales, cuando más dificultades tienen los trabajadores cuando es necesaria más unión, cuando se requiere de más sindicato. Los trabajadores necesitan más protección social y más defensa de sus derechos, y necesitan organizaciones fuertes que defiendan sus intereses.

Y además añado, que no se olvide que los trabajadores afiliados, con sus cuotas, están haciendo posible que el sindicato sea una herramienta que está defendiendo a los que no las pagan.

Pulsar en el enlace para acceder a toda la información del Congreso

www.mcaugt25congreso.es/ 

Pamplona, 11 de noviembre de 2009

INTERVENCIÓN DEL MINISTRO DE FOMENTO ANTE LOS DELEGADOS Y DELEGADAS AL 25º CONGRESO DE MCA-UGT

Esta Federación, con más de 100 años de historia y que defiende los derechos de 4 millones y medio de trabajadores, comparte con el Ministerio que encabezo muchas cosas.

Compartimos proyectos, ideas de futuro, ambiciones,  que sin vuestro trabajo, sin el trabajo de muchos de vuestros afiliados no podríamos llevar a cabo.

Y compartimos también preocupaciones, incertidumbres, momentos de dificultad, que juntos hemos superado siempre.

Momentos como el actual. Un momento de gran dificultad económica, una crisis sin precedentes que está destruyendo muchos puestos de trabajo.

Una crisis originada en el corazón del sector financiero mundial. En Wall Street.

Una crisis que vino de fuera y que ha puesto en evidencia nuestras debilidades de dentro. Una crisis que ha derrumbado el frágil castillo de naipes que representaba el modelo inmobiliario.

Un modelo alimentado por el todo urbanizable, que llevó a convertir al suelo en el activo preferido para especular. Vosotros conocéis bien de lo que hablo. Por eso sabéis mejor que nadie, que así no podíamos seguir. Vamos a salir de esta crisis.

Vamos a salir. Puede que nos cueste algún tiempo. Pero os aseguro que vamos a salir para no volver. Ante una solución rápida y una solución duradera, elegimos la solución duradera.

Una solución que sólo puede venir de impulsar un nuevo modelo productivo, que garantice nuestro futuro y el de las generaciones venideras.

Un nuevo modelo que prime y defienda los derechos de los trabajadores y que deje atrás la antigua estructura económica, demasiado volcada en el trabajo precario. Un modelo en donde los intereses económicos y los intereses sociales vayan de la mano.

Un modelo que suponga una nueva forma de producir, pero también una nueva conciencia. La conciencia del trabajo bien hecho, de respeto al entorno. La conciencia de la responsabilidad.

Porque esta no es sólo una crisis económica que se ataja con medidas económicas. Es una crisis de valores. Los valores de la codicia, del enriquecimiento rápido son los que nos han llevado a esta crisis económica.

No es el momento de señalar culpables. Quizás todos hemos tenido nuestra cuota de responsabilidad. Unos más que otros, sí. Pero todos podíamos haber hecho más para que esto no pasase. Ahora bien, no son los trabajadores los que tienen que pagar la factura de la crisis. Eso lo tenemos muy claro.

El Gobierno podía elegir entre dejar que la crisis haga su injusta selección natural o proteger a los más vulnerables. Y hemos elegido lo segundo. Por eso lanzamos una  cobertura de 420 euros a los desempleados que hayan agotado la prestación social, una medida sin precedentes en Europa.

Podíamos elegir entre ver como la inversión privada se deprime y se lleva por delante a más puestos de trabajo, o pisar el acelerador de la inversión pública para salvar empleos.

Y hemos hecho lo segundo. Lo hemos hecho con el fondo local que ha salvado más de 400.000 empleos, muchos de ellos en el sector de la construcción y en los sectores asociados.

Podíamos elegir entre dejar que sectores vitales para nuestra economía como la automoción sufran una ola de deslocalizaciones o comprometernos a buscar soluciones y plantear ayudas para salvar puestos de trabajo.  Sabéis que este Gobierno ha elegido lo último. En este momento de la lucha contra la crisis, el Gobierno tiene tres objetivos:

·          Impulsar la recuperación;

·          Proteger a los ciudadanos más vulnerables, especialmente a los que han perdido su trabajo;

·          Preparar a España para un nuevo modelo económico.  

Y la oposición del Partido Popular también tiene tres objetivos:

·          Obstaculizar la recuperación;

·          Debilitar al Gobierno;

·          Aprovecharse políticamente la crisis.

Nosotros conjugamos los verbos Impulsar, Proteger y Preparar;

Ellos conjugan los verbos Obstaculizar, Debilitar y Aprovecharse.

Es importante decir la verdad a los ciudadanos. Y la verdad es ésta:

Hemos pasado el peor momento de la crisis. Se inicia una recuperación de la actividad económica. Pero seguimos sufriendo una crisis de empleo, que siempre ha sido el punto más débil de la economía española.

Esta será la situación durante los próximos meses. Y trabajamos para mejorarla. Los socialistas en España hemos impulsado el cambio político y el cambio social. Ahora nos toca impulsar el cambio del modelo económico. Y como en los casos anteriores, si no lo hacemos nosotros no lo hará la derecha.

Y lo haremos manteniendo siempre la puerta abierta a todos aquellos que quieran colaborar, aportar soluciones y trabajar en propuestas de futuro.

Por eso quiero también aquí reconocer, en el 25 Congreso de la Federación del Metal, Construcción y Afines de la UGT, la madurez y sentido de responsabilidad con el que están actuando los principales sindicatos en España.

Vuestra comprensión de la situación que estamos viviendo se recordará en un futuro como una pieza clave y determinante en la lucha contra la crisis.

Desde el Gobierno somos conscientes de que para impulsar reformas y que estas sean efectivas tienen que estar de acuerdo quienes deben llevarlas a cabo.

Todos celebramos que Patronal y Sindicatos hayáis podido desbloquear los convenios colectivos, fruto del acuerdo y del diálogo. Diálogo que debe continuar para encontrar reformas que lleven a una organización del trabajo acorde con las necesidades de la sociedad del siglo XXI.

Es capital que unidos hagamos frente común en la lucha contra el desempleo. Para ello desde el Gobierno asumimos la responsabilidad de buscar respuestas a los problemas que se le presentan a la sociedad, escuchando a todos y sin excluir a nadie.

Es el momento de que todos seamos ambiciosos pero también generosos. Nadie tiene la receta milagrosa. Pero todos somos parte de la solución. El Gobierno va a seguir acompañando, tanto a los trabajadores como a los empresarios, por que sabemos que sois los principales actores en la creación de empleo.

Por eso hemos hecho unos presupuestos austeros en el gasto y ambiciosos en la inversión.

Sabéis que desde el Ministerio de Fomento, hemos apostado claramente por llevar a cabo un gran esfuerzo inversor que ayude a las empresas y genere puestos de trabajo.

Estamos invirtiendo más que nunca, precisamente ahora cuando más se necesita. De ahí los más de 19.300 millones de euros que destinaremos el próximo año a la ejecución de infraestructuras y que contribuirán a salvar más 500.000 empleos.

Puestos de trabajo destinados a tejer una de las mejores redes de transporte del mundo y  mantener y conservar las infraestructuras que ya tenemos. Porque uno de los nuevos retos que se nos plantea en el futuro es la conservación y mantenimiento de estas nuevas redes.

Será necesario invertir en este campo a medida que vamos consolidando la puesta en servicio del ambicioso plan que  estamos impulsando. Es decir, invirtiendo más en conservación y menos en obra nueva, un nuevo modelo de inversión que será capaz de crear aún más puestos de trabajo.

Porque para seguir dotando al conjunto de la sociedad de unos servicios de calidad es necesario mantener todo lo que ya tenemos. Y vamos a impulsar también la actualización del PEIT, para adaptarlo a las nuevas demandas del futuro modelo productivo.

Un modelo que cohesione y vertebre el conjunto del país política, económica y socialmente. Un modelo de futuro, que no puede beber de las recetas del pasado. Un proyecto que piense en los jóvenes, “que cada día pedís más acción”, impulsando nuevas iniciativas en el ámbito de la formación y del empleo.

Ha de ser un proyecto integrador, no excluyente,  en el que se escuchan, se analizan y se debaten todo tipo de  propuestas. Un proyecto eficaz, social y solidario.

Pero lo más importante de todo, es que este proyecto, que este nuevo modelo económico que entre todos tenemos que levantar, seguirá  defendiendo los derechos de todos y cada uno de los trabajadores de este país.

Con un concurrido acto institucional se clausuró esta noche el  4º Encuentro Sindical de Jóvenes de MCA-UGT. Los distintos intervinientes en el plenario han recalcado la importancia que tiene para cualquier organización contar con jóvenes afiliados que contribuyan, con su participación activa, a configurar la realidad ya presente del sindicato. Y esto es algo que se va consolidando año a año con la realización de los Encuentros.

A este respecto, la Secretaria de Juventud y Política Social de MCA-UGT, Laura Alonso, ha insistido en la necesidad de que los jóvenes estén más integrados en el Sindicato “para luchar por una sociedad más justa, por un empleo de calidad, y por erradicar la precariedad y por unas condiciones de trabajo que no distingan entre trabajadores jóvenes o no tan jóvenes”.

Tras agradecer la colaboración de los compañeros de MCA-UGT Navarra, Laura Alonso ha señalado que “cada vez somos más y más jóvenes” los participantes en los Encuentros, y subrayó el trabajo desarrollado en los distintos talleres, que son reflejo “del trabajo realizado durante estos cuatro años en los distintos Foros de Debate”. A este respecto, el Secretario General de MCA-UGT. Manuel Fernández “Lito” insistió en la apuesta realizada por esta Federación por el colectivo y destacó que “cada vez sois más, pero necesitamos que seais más”.

José Manuel Suárez, Secretario Adjunto a la Secretaría General, ha ejercido de maestro de ceremonias de este 4º Encuentro Sindical. Suárez tuvo palabras de afecto hacia los distintos intervinientes, a quienes recordó sus lazos con nuestra Federación, y fue dando paso a cada uno de ellos, agradeciendo especialmente la disposición de Estella, del Ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, y de las distintas autoridades navarras para acoger este Encuentro.

En su intervención de saludo, el  Secretario General de MCA-UGT Navarra, Lorenzo Ríos, ha felicitado a la Comisión Ejecutiva Federal por su apuesta por los jóvenes y su formación sindical. “Tener jóvenes bien formados es una garantia de futuro para todos, y un acierto de la CEF el hacer el Encuentro como colofón para los debates que se hacen durante todo el año”. Ríos hizo una emotiva mención al compañero Pedro Mecoleta, un compalero que ha decicado toda su vida al sindicato, y que constituye un referente para los ugetistas”.

La Alcaldesa de Estella, Begoña Ganuza, se mostró satisfecha y orgullosa de que el Encuentro se celebre en su ciudad, y destacó que espera que las conclusiones extraidas por los jóvenes sirvan para mejorar la situación del colectivo. Tras subrayar la colaboración mantenida entre el Ayuntamiento y los compañeros de MCA-UGT Navarra, Ganuza invitó a todos los jóvenes e invitados a conocer Estella y toda su comarca.

Por su parte, Elma Saiz, Delegada del Gobierno en Navarra, ha agradecido a la Comisión Ejecutiva Federal la responsabilidad demostrada por UGT con Encuentros como éste. “Los jovenes debéis estar integrados en el diálogo social”. “La apuesta por la formación es fundamental”, insistio Saiz, “porque el mercado de trabajo es muy exigente y hay que estar en constante formación para afrontar los retos de una sociedad cambiante”. Recordó la renta básica de inserción puesta en marcha por el Gobierno y lamentó “la lacra social que significan los accidentes laborales”.

El Secretario General del PSN-PSOE, Roberto Jiménez, se ha mostrado orgulloso y satisfecho de la elecciño de Navarra como centro de los debates de los jóvenes de MCA-UGT en un periodo especialmente delicado para la economía de nuestro país y de Navarra. Recordó además, sus orígenes ugetistas y de cuadro sindical de MCA-UGT en Fagor Luzuriaga, a cuyos trabajadores brindó el apoyo del PSN para salir de su difícil situación actual. Jiménez reivindicó “el papel de los jóvenes en una sociedad que pretendemos hacer más justa, más progresista y más moderna”.

En su intervención, el Ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, destacó la importante apuesta por los jóvenes del 4º Encuentro, un colectivo especialmente afectado por la crisis en nuestro país por el caracter temporal de los contratos”. Tras reclamar un Pacto por el Empleo para los Jóvenes, insistió en que éste “debe hacerse desde el Gobierno, las Comunidades Autónomas y las administraciones locales. Todos tenemos que sumar”. “La crisis no la han generado los jóvenes ni los trabajadores, sino un sistema, un modelo y una ideología”, indico. “De la crisis vamos a salir”, finalizó.

El Secretario General de UGT, Cándido Méndez, se ha mostrado satisfecho de participar en el 4º Encuentro, una experiencia a la que concede una gran importancia. Cándido se refirió a los 20 de la caída del muro de Berlín, un periodo de recuperación de las libertades en el que sin embargo han aumentado las desigualdades en 3 de cada 4 países a nivel mundial, según reconoce la OCDE y criticó que se hable “de reforma laboral cuando en realidad quieren decir recortes”. Finalmente se mostró en contra de la temporalidad de los contratos, que afectan fundamentalmente a los jóvenes.

Finalmente, Manuel Fernández "Lito", Secretario General de MCA-UGT,ha rechazado que los jóvenes sean pasotas ya que más del 33% de los afiliados a la Federación son menores de 35 años y más de cien de los participantes en el 1º Encuentro forman parte ya de la estructura de la Organización a distintos niveles. “Pretendemos combinar la experiencia con la juventud, combinar generaciones, de tal manera que seamos capaces de hacer tránsitos de renovación de cuadros sin generar ningún vacío ni problema”. Lito finalizó señalando que “cada vez sois más, pero necesitamos que seais más,”

Aunque el 4º Encuentro Sindical de Jóvenes de MCA-UGT se cierra con el acto institucional de esta noche, el programa de los 650 jóvenes sindicalistas prosigue mañana con una visita cultural a Estella y la comarca, una recepción en Pamplona y la asistencia a la apertura del 25 Congreso Federal de MCA-UGT. Por la noche está previsto un Concierto Colidario abierto a todo el público que recaudará fondos para tres proyectos en Suramérica y África.

La mayor apuesta colectiva que podemos hacer los trabajadores para afrontar la crisis económica y construir un futuro mejor es organizarnos y hacer más sindicato. Ese es el sentido del lema elegido para el 25 Congreso Federal de MCA-UGT, que se celebra del 11 al 14 de noviembre en Pamplona. Durante sus tres largas décadas de hegemonía mundial, el neoliberalismo ha hecho de los sindicatos una de sus principales dianas y su mejor herramienta ha sido una eficaz estrategia comunicativa orientada a difundir la idea de que son estructuras inútiles que sólo defienden a sus afiliados.

La desestructuración de las grandes empresas, el empleo temporal y la precarización o la expansión de una cultura individualista, no han hecho sino abonar dicha estrategia. Frente a ese discurso antisindical del neoliberalismo -que debería haber caído en desgracia tras el desastre que la aplicación de sus teorías ha causado en la economía mundial-, nuestro 25 Congreso reivindica que cuanto más nos organicemos los trabajadores y cuanto más poder de negociación tengamos los sindicatos, mejores serán las condiciones de trabajo que podremos conseguir. Nuestro mensaje es claro: la mejor apuesta colectiva de los trabajadores para afrontar la crisis y construir otro futuro mejor para la mayoría es organizarse y hacer más sindicat

¿Para qué? En primer lugar, para afrontar la crisis. No puede ser de otro modo. Las medidas puestas en marcha por el Gobierno, tanto para aumentar la protección social como para estimular la economía, han respondido precisamente a demandas sindicales. Así ha sido y así lo debemos seguir haciendo, porque no se podrá hablar de reactivación de la economía mientras no se vuelva a crear empleo. Pero no nos basta sólo de recetas para afrontar la crisis. Queremos ir más allá, plantear las cosas con perspectiva.

Tenemos la obligación de enfrentarnos a la crisis pensando en ese futuro, y sentar las bases para un nuevo crecimiento económico. Lo decimos con la legitimidad de quienes hemos planteado mucho antes del estallido de la crisis que era necesario dar un giro hacia otro tipo de crecimiento económico. Ahora nos vemos obligados a convertir esta crisis en oportunidad y por eso, una vez más hablamos de crear las bases de ese nuevo modelo de crecimiento que sólo puede venir a través de un desarrollo industrial sostenido y una verdadera política industrial.

Para desarrollar ésta y otras ideas básicas, nuestro 25 Congreso centrará su foco, como no puede ser de otro modo, en el empleo, y definirá cuatro ejes principales -política industrial y energía; infraestructuras y vivienda; salud laboral y medio ambiente, e igualdad e inmigración- en torno a los cuales girarán la mayoría de nuestros debates y propuestas. Sabemos que poner en marcha estas propuestas, que giran en torno a ese nuevo modelo de crecimiento económico, supone abordar reformas muy profundas que afectan a los mecanismos de distribución de la renta, al papel del sector público y el empleo y a todo el sistema formativo, y al Estado del bienestar en su sentido más amplio.

El momento requiere por lo tanto visión de Estado y compromiso con el futuro del país, y también sabemos que para ese nuevo modelo no sirven las recetas simplistas que algunos vuelven a proponer reiteradamente en forma de reducción de salarios, de derechos sociales, y de impuestos… Insistir en esas recetas es reincidir precisamente en un modelo que ha llevado a que nuestra economía sea más débil e inestable que las de nuestro entorno. Nuestro país requiere cambios trascendentales y urgentes, pero éstos no pueden consistir en el abaratamiento de los costes laborales y en la reducción de derechos sociales, tal como reclaman algunos sectores de la CEOE. La crisis no tiene su origen en el mercado laboral y, por tanto, la solución no puede provenir de reformas laborales que únicamente servirían para acelerar la destrucción del empleo, al igual que la reducción de impuestos y cuotas sociales sólo provocaría el deterioro de los sistemas públicos de protección social, la reducción del gasto social y el debilitamiento de los servicios públicos. Sin duda hay muchas cuestiones que debatir para poner en marcha esos cambios, pero el tiempo de las respuestas se acorta. Lo que nuestra economía requiere es más demanda efectiva, más capital social, más innovación, más formación profesional y más igualdad.

Manuel Fernández López, "Lito". Secretario General de Metal, Construcción y Afines de UGT (MCA-UGT)

El 25º Congreso Federal va a ser el Congreso más abierto a la sociedad en la historia de MCA-UGT. En los últimos dos meses, los afiliados e internautas han podido conocer, debatir, opinar y votar a través de nuestra web, nuestro blog (www.elblogdemcaugt.com) o de la página creada para este 25º Congreso (http://mcaugt25congreso.es ), tanto el texto de la ponencia base como nuestras propuestas para muchos de los retos a los que nos enfrentamos en la actualidad.

Los documentos que serán debatidos en el 25º Congreso Federal y que tendrán una importancia como claves en nuestra política sindical son aquellos que los ciudadanos verán un reflejo en acciones que están orientados a su mayor bienestar y una apuesta para una consolidación de los servicios y prestaciones sociales del Estado del Bienestar: Infraestructuras y Vivienda; Inmigración e Igualdad, Salud Laboral y Medio Ambiente; y Política Industrial y Energía.

Además, junto a los debates en los plenarios, que van a dar una mayor participación a los delegados en el análisis de los temas que más nos preocupan, los actos de apertura y clausura van a ser retransmitidos en directo a través del canal TV que se encuentra en http://mcaugt25congreso.es En otras páginas como www.youtube.com/mcadeugt o www.flickr.com/photos/mcadeugt podrás visualizar las partes más interesantes del mismo, y también puedes seguirlo en la mayoría de las redes sociales, como www.twitter.com/mcadeugt , www.facebook.com/mcadeugt , y también en www.linkedin.com/mcadeugt y www.xing.com/mcadeugt

El canal de TV que hemos creado va a facilitar que los delegados puedan opinar sobre la marcha del Congreso. Estas imágenes van a ser retransmitidas durante el transcurso del Congreso y en nuestra http://mcaugt25congreso.es . Los afiliados y cualquier ciudadano, además, van a poder seguir el contenido del Congreso en nuestra http://mca.ugt.org y opinar en www.elblogdemcaugt.com Para finalizar, indicar que al Congreso se han acreditado una treintena de periodistas nacionales y locales para seguir en directo el desarrollo de cada jornada del mismo.