El blog de MCA-UGT

Manuel Ponce González

Secretario General de MCA-UGT Sevilla

El expediente de Roca Sanitario ha sido rechazado por la plantilla primero de Roca en Alcalá de Henares el sábado 23 de febrero y de Roca en Alcalá de Guadaira el domingo 24 de febrero. ¿Por qué entiende este Sindicato Provincial que una plantilla por unanimidad rechaza esta propuesta de 40 días por 24 mensualidades, prejubilar a 13 trabajadores en los dos centros y a partir 54 años y recolocar a 80 trabajadores de los dos centros en la fábrica de gala de Burgos?

Laura del Ser

Coordinadora de las Secciones Sindicales de MCA-UGT en Renault

Por su interés, reproducimos la carta abierta de la coordinadora de las Secciones Sindicales de MCA-UGT en Renault al Presidente Rajoy en la que critica la apropiación partidista de los acuerdos alcanzados en Renault por parte del Presidente durante el Debate sobre el Estado de la Nación, acuerdos que vincula torticeramente a la Reforma Laboral, y que son precisamente lo contrario, fruto del acuerdo y el diálogo entre las partes, empresa y sindicatos

"Sr. Rajoy, ha conseguido que le dedique 5 minutos de mi tiempo porque usted ayer consiguió, una vez más, sacarme de mis casillas. Le explico. Soy una trabajadora de Renault-España y además una representante de los trabajadores. Ayer, le escuché decir en el Debate del Estado de la Nación, por segunda vez, que el Acuerdo de Renault es fruto de su Reforma Laboral, y eso me indigna. Permítame decirle que es usted un mentiroso.

Por Manuel García Salgado

Secretario Federal de MCA-UGT

Responsable del sector de automoción

 @megasalgado

Los éxitos en materia industrial (inversiones comprometidas) y laboral (compromisos de empleos nuevos o mantenimiento de los actuales) en el sector de automoción no son nuevos y mucho menos son fruto de la reforma laboral. La actual cultura de relaciones laborales en el sector de automoción surge en la crisis de principios de los 90. La recesión azotaba a nuestra economía y muy concretamente a este sector y el 90% de las plantillas de las empresas automovilísticas en España llegaron a estar afectadas por expedientes de regulación temporal de empleo. Esta medida, utilizada tradicionalmente por los fabricantes ante la caída de las ventas, afectaba al patrimonio del trabajador, ya que utilizaba sus prestaciones por desempleo y provocaba una merma en sus cotizaciones a la jubilación, y al erario público.

Por Manuel García Salgado

Secretario Federal de MCA-UGT

Los días 6 y 7 de diciembre participamos en Berlín en la conferencia “Vías de los sindicatos hacía una Europa social”, dentro del ciclo de conferencias “Cambio de rumbo por una vida digna” invitados por el sindicato alemán IG Metall y a las que tuve el placer de asistir junto a nuestro Secretario General Manuel Fernández López “Lito” y destacados representantes sindicales, empresariales, políticos y académicos de todo el mundo, como Luiz Inácio Lula da Silva, Frank Schätzing, y el presidente de IG Metall, Berthold Huber.

Por Carlos Romero González

 Secretario de Política Sindical y Sectorial de MCA-UGT

España está intervenida. Esto es al menos lo que se desprende de las últimas medidas aprobadas por el Gobierno, y en concreto de la reforma laboral que ha impuesto la mayoría del Partido Popular unilateralmente en aras a una supuesta “reforma del mercado de trabajo”.

Abaratar el despido, restringir la negociación colectiva al ámbito de la empresa y flexibilizar las relaciones laborales son las tres recetas que la troika comunitaria (Comisión Europea, Fondo Monetario Internacional y Banco Central Europeo) ha impuesto a los países que tienen sus economías intervenidas (Grecia, Portugal e Irlanda), las mismas que el PP ha recetado para España. Parece claro que los problemas de Grecia, Portugal e Irlanda no son los mismos que los de España. Entonces, ¿por qué aplicar las mismas medidas si nuestro país no está intervenido?

La Reforma Laboral que ha aprobado el Gobierno, cargada de ideología ultraliberal, puede ser la gota que colme el vaso, o la chispa que prenda la mecha de la respuesta social a tanto agravio a los derechos de los trabajadores. El Gobierno de Mariano Rajoy, con una actitud arrogante tras obtener la mayoría absoluta de los votos de los ciudadanos el 20 de noviembre, ha emprendido una serie de reformas que posiblemente contenten a los mercados y, sobre todo a la troika que gobierna Europa, liderada por la canciller Merkel, pero son una ofensa para los trabajadores españoles, incluidos los ingenuos que les votaron.    

Por Manuel Fernández López, "Lito"

Secretario General de MCA-UGT

A nadie se le oculta que estamos en una situación de crisis profunda. Que tenemos por delante este año, y seguramente el próximo año al menos, donde puede haber una recesión económica clara y donde este Sindicato, como siempre, es responsable y considera que también los trabajadores, también como siempre, somos capaces de contribuir en la salida, si es posible cuanto antes, de la crisis económica.

Por Carlos Romero González

Secretario de Política Sindical y Sectorial de MCA-UGT

La Negociación colectiva que se va a desarrollar en el año 2012 vuelve a estar marcada por la profunda crisis económica, pero tiene además dos novedades sustanciales que añaden dificultades a la misma: el cambio de Gobierno que se acaba de producir y la reciente reforma legislativa que ha modificado su marco normativo. Estas circunstancias van a condicionar, sin ninguna duda, la negociación colectiva que, además, podría verse afectada por una nueva reforma laboral.