16/02/12
La contrarreforma laboral o de cómo el fin justifica los medios
Por Saturnino Gil Serrano
Secretario de Salud Laboral y Medio Ambiente de MCA-UGT
El pasado sábado día 11, veía la luz en el Boletín Oficial del Estado, el Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Con carácter general, la exposición de motivos de una norma viene a explicitar el contenido de la misma, o al menos, razonar los motivos que llevan a su promulgación. En este caso, las razones y justificaciones de la exposición de motivos son absolutamente contradictorias con el contenido de de sus disposiciones.
11:47 Anotado en Actualidad, Negociación Colectiva | Permalink | Comentarios (0) | Trackbacks (0) | Email esto | Tags: saturnino gil, reforma laboral, rajoy, sindicatos, libertad sindical, gobierno | 
| 
Facebook | | 
Imprimir
14/02/12
Una Reforma Laboral cargada de ideología ultraliberal
Por Manuel Fernández López, "Lito"
Secretario General de MCA-UGT
La Reforma Laboral que ha aprobado el Gobierno, cargada de ideología ultraliberal, puede ser la gota que colme el vaso, o la chispa que prenda la mecha de la respuesta social a tanto agravio a los derechos de los trabajadores. El Gobierno de Mariano Rajoy, con una actitud arrogante tras obtener la mayoría absoluta de los votos de los ciudadanos el 20 de noviembre, ha emprendido una serie de reformas que posiblemente contenten a los mercados y, sobre todo a la troika que gobierna Europa, liderada por la canciller Merkel, pero son una ofensa para los trabajadores españoles, incluidos los ingenuos que les votaron.
10:51 Anotado en Actualidad, Negociación Colectiva, Política Económica, Sindicato y Sociedad | Permalink | Comentarios (2) | Trackbacks (0) | Email esto | Tags: lito, reforma laboral, rajoy, merkel, gobierno, movilizaciones, ere, despido, parados, patronal, sindicatos | | Facebook | | Imprimir
30/01/12
Un acuerdo necesario en estos tiempos
Por Manuel Fernández López, "Lito"
Secretario General de MCA-UGT
A nadie se le oculta que estamos en una situación de crisis profunda. Que tenemos por delante este año, y seguramente el próximo año al menos, donde puede haber una recesión económica clara y donde este Sindicato, como siempre, es responsable y considera que también los trabajadores, también como siempre, somos capaces de contribuir en la salida, si es posible cuanto antes, de la crisis económica.
11:36 Anotado en Actualidad, Negociación Colectiva, Política Económica | Permalink | Comentarios (3) | Trackbacks (0) | Email esto | Tags: lito, acuerdo, ceoe, metal, construccion, negociacion colectiva | | Facebook | | Imprimir
23/01/12
Negociar en 2012
Por Carlos Romero González
Secretario de Política Sindical y Sectorial de MCA-UGT
La Negociación colectiva que se va a desarrollar en el año 2012 vuelve a estar marcada por la profunda crisis económica, pero tiene además dos novedades sustanciales que añaden dificultades a la misma: el cambio de Gobierno que se acaba de producir y la reciente reforma legislativa que ha modificado su marco normativo. Estas circunstancias van a condicionar, sin ninguna duda, la negociación colectiva que, además, podría verse afectada por una nueva reforma laboral.
12:18 Anotado en Actualidad, Negociación Colectiva | Permalink | Comentarios (0) | Trackbacks (0) | Email esto | | Facebook | | Imprimir
18/11/11
Un proceso de Negociación Colectiva marcado por la crisis
Por Carlos Romero González
Secretario de Política Sindical y Sectorial de MCA-UGT
Todo proceso de una negociación colectiva se desarrolla en un contexto que es imprescindible conocer para poder adecuar nuestras estrategias a ese contexto en el que se va a desarrollar.
La Negociación colectiva que se va a desarrollar para el año 2012 va a tener, como primer elemento fundamental, el cambio de Gobierno, que se va a producir probablemente tras las elecciones generales.
11:11 Anotado en Actualidad, Negociación Colectiva | Permalink | Comentarios (0) | Trackbacks (0) | Email esto | Tags: carlos romero, negociación colectiva, convenios colectivos, incrementos salariales, convenios de empresa | | Facebook | | Imprimir