Metal, construcción y afines 2012-02-22T12:41:02+01:00 All Rights Reserved blogSpirit blogSpirit Business http://www.elblogdemcaugt.com/ MCA-UGT http://www.elblogdemcaugt.com/about.html tag:www.elblogdemcaugt.com,2012-02-22:20486 2012-02-22T12:41:02+01:00 2012-02-22T12:17:00+01:00

Por Mª Cruz Blázquez Responsable del Departamento de la Mujer de...

<p style="font-size: 11px; color: #272727; line-height: 12px; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: right; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; word-spacing: 0px;"><span style="font-family: Verdana; color: #d00018; font-size: x-small;">Por Mª Cruz Blázquez<br /></span></p><p style="font-size: 11px; color: #272727; line-height: 12px; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: right; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; word-spacing: 0px;"><span style="font-family: Verdana; color: #d00018; font-size: x-small;">Responsable del Departamento de la Mujer de MCA-UGT</span></p><p>&nbsp;</p><p><img id="media-18846" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://www.elblogdemcaugt.com/media/01/00/1783929243.2.jpg" alt="maricruz.jpg" />&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>El año laboral para las mujeres trabajadoras españolas termina hoy, 22 de febrero, Día de la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres. En esta fecha se cumplen los 53 días de más que la mujer tiene que trabajar para alcanzar las mismas retribuciones que perciben los hombres en un año.</p> MCA-UGT http://www.elblogdemcaugt.com/about.html tag:www.elblogdemcaugt.com,2012-02-15:20442 2012-02-17T11:03:18+01:00 2012-02-16T11:47:00+01:00

&nbsp; &nbsp; Por Saturnino Gil Serrano...

<p>&nbsp;</p><h2 class="date" style="font-family: 'Trebuchet MS', Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 3px; margin-left: 0px; padding-top: 3px; padding-right: 0px; padding-bottom: 3px; padding-left: 22px; font-weight: normal; font-size: 12px; color: #424242; text-align: right;"><span><br /></span></h2><div class="posttext" style="color: #272727; line-height: 16px;"><div class="posttext-decorator1"><div class="posttext-decorator2"><div style="color: #000000; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: #ffffff; margin: 8px;"><p style="font-size: 11px; color: #272727; line-height: 16px; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;">&nbsp;</p><div style="color: #000000; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: #ffffff; margin: 8px;"><img id="media-13843" style="float: left; margin-top: 0.2em; margin-right: 1.4em; margin-bottom: 0.7em; margin-left: 0px;" title="" src="http://www.elblogdemcaugt.com/media/01/01/3995566421.2.gif" alt="satur.gif" /><p style="font-size: 11px; color: #272727; line-height: 12px; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: right; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; word-spacing: 0px;"><span style="font-family: Verdana; color: #d00018; font-size: x-small;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: xx-small;">Por Saturnino Gil Serrano</span></span></span></span></span></p><p style="font-size: 11px; color: #272727; line-height: 12px; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: right; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; word-spacing: 0px;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Verdana; color: #d00018; font-size: x-small;"><span style="font-size: xx-small;">&nbsp;Secretario de Salud Laboral y Medio Ambiente de</span></span><span style="font-family: Verdana; color: #d00018; font-size: x-small;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: xx-small;">&nbsp;MCA-UGT</span></span></span></span></span></p><p style="font-size: 11px; color: #272727; line-height: 12px; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: right; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; word-spacing: 0px;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Verdana; color: #d00018; font-size: x-small;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: xx-small;"><br /></span></span></span></span></span></p><br />&nbsp;<p>El pasado sábado día 11, veía la luz en el Boletín Oficial del Estado, &nbsp;el Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.&nbsp;Con carácter general, &nbsp;la exposición de motivos de una norma viene a explicitar el contenido de la misma, o al menos, razonar los motivos que llevan a su promulgación. En este caso, las razones y justificaciones de la exposición de motivos son absolutamente contradictorias con el contenido de de sus disposiciones.</p></div></div></div></div></div> MCA-UGT http://www.elblogdemcaugt.com/about.html tag:www.elblogdemcaugt.com,2012-02-14:20410 2012-02-14T10:54:46+01:00 2012-02-14T10:51:00+01:00

Por Manuel Fernández López, "Lito" Secretario General de...

<div class="posttext" style="color: #272727; line-height: 16px;"><div class="posttext-decorator1"><div class="posttext-decorator2"><p style="font-size: 11px; color: #272727; line-height: 12px; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: right; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; word-spacing: 0px;"><span style="font-family: Verdana; color: #d00018; font-size: x-small;">Por Manuel Fernández López, "Lito"<br /></span></p><p style="font-size: 11px; color: #272727; line-height: 12px; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: right; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; word-spacing: 0px;"><span style="font-family: Verdana; color: #d00018; font-size: x-small;">Secretario General de MCA-UGT</span></p><p style="font-size: 11px; color: #272727; line-height: 16px; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;">&nbsp;</p><p style="font-size: 11px; color: #272727; line-height: 16px; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;"><img id="media-13087" style="float: left; margin-top: 0.2em; margin-right: 1.4em; margin-bottom: 0.7em; margin-left: 0px;" src="http://www.elblogdemcaugt.com/media/00/02/3026673887.jpg" alt="Lito, pacto social, empleo, pensiones, crisis. MCA-UGT, sindicatos" /></p></div></div></div><p><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: x-small;">La Reforma Laboral que ha aprobado el Gobierno, cargada de ideología ultraliberal, puede ser la gota que colme el vaso, o la chispa que prenda la mecha de la respuesta social a tanto agravio a los derechos de los trabajadores. El Gobierno de Mariano Rajoy, con una actitud arrogante tras obtener la mayoría absoluta de los votos de los ciudadanos el 20 de noviembre, ha emprendido una serie de reformas que posiblemente contenten a los mercados y, sobre todo a la troika que gobierna Europa, liderada por la canciller Merkel, pero son</span>&#8230;</p> MCA-UGT http://www.elblogdemcaugt.com/about.html tag:www.elblogdemcaugt.com,2012-02-10:20392 2012-02-13T14:53:46+01:00 2012-02-10T14:26:00+01:00

Por José Ignacio San Miguel &nbsp; Secretario...

<div style="color: #000000; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: #ffffff; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; margin: 8px;"><div style="color: #000000; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: #ffffff; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; margin: 8px;"><p style="font-size: 11px; color: #272727; line-height: 12px; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: right; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; word-spacing: 0px;"><span style="font-family: Verdana; color: #d00018; font-size: x-small;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: xx-small;">Por José Ignacio San Miguel</span></span></span></span></span></p><p style="font-size: 11px; color: #272727; line-height: 12px; font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: right; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; word-spacing: 0px;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Verdana; color: #d00018; font-size: x-small;"><span style="font-size: xx-small;">&nbsp;</span></span><span style="font-family: Verdana; color: #d00018; font-size: x-small;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: xx-small;">Secretario Federal de&nbsp;MCA-UGT</span></span></span></span></span></p><p><span lang="ES"><img id="media-16162" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0pt;" title="" src="http://www.elblogdemcaugt.com/media/01/01/2654416129.jpg" alt="energía,eólico,empleo,sindicato,mca-ugt" /><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: xx-small;">Hace unos días el Gobierno aprobó el Real Decreto 1/2012 donde paralizaba toda la industria de las energías renovables y ayer fue un día negro, porque esta decisión –que nosotros hemos venido criticando duramente ya que nos parece absolutamente inoportuna– ha sido ratificada por el Congreso de los Diputados. Creemos que ha sido incidir en un error que el Ministro ya había cometido con anterioridad.</span></span></p></div></div> MCA-UGT http://www.elblogdemcaugt.com/about.html tag:www.elblogdemcaugt.com,2012-01-30:20324 2012-01-30T11:38:51+01:00 2012-01-30T11:36:00+01:00

&nbsp; Por Manuel Fernández López, "Lito" &nbsp; Secretario...

<p>&nbsp;</p><p style="font-size: 11px; color: #272727; line-height: 12px; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: right; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; word-spacing: 0px;"><span style="font-family: Verdana; color: #d00018; font-size: x-small;">Por Manuel Fernández López, "Lito"<br /></span></p><p>&nbsp;</p><p style="font-size: 11px; color: #272727; line-height: 12px; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: right; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; word-spacing: 0px;"><span style="font-family: Verdana; color: #d00018; font-size: x-small;">Secretario General de MCA-UGT</span></p><p>&nbsp;</p><p style="font-size: 11px; color: #272727; line-height: 16px; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;"><img id="media-13087" style="float: left; margin-top: 0.2em; margin-right: 1.4em; margin-bottom: 0.7em; margin-left: 0px;" src="http://www.elblogdemcaugt.com/media/00/02/3026673887.jpg" alt="Lito, pacto social, empleo, pensiones, crisis. MCA-UGT, sindicatos" /></p><p>&nbsp;</p><p><!--[if gte mso 9]><xml> <o:OfficeDocumentSettings> <o:AllowPNG/> </o:OfficeDocumentSettings></xml><![endif]--> <!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>ES-TRAD</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>JA</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:EnableOpenTypeKerning/> <w:DontFlipMirrorIndents/> <w:OverrideTableStyleHps/> </w:Compatibility> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> 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5.4pt;mso-para-margin:0cm;mso-para-margin-bottom:.0001pt;mso-pagination:widow-orphan;font-size:11.0pt;font-family:Calibri;mso-ascii-font-family:Calibri;mso-ascii-theme-font:minor-latin;mso-hansi-font-family:Calibri;mso-hansi-theme-font:minor-latin;mso-fareast-language:EN-US;}</style><![endif]--> <!--StartFragment--><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: x-small;">A nadie se le oculta que estamos en una situación de crisis profunda. Que tenemos por delante este año, y seguramente el próximo año al menos, donde puede haber una recesión económica clara y donde este Sindicato, como siempre, es responsable y considera que también los trabajadores, también como siempre, somos capaces de contribuir en la salida, si es posible cuanto antes, de la crisis económica.</span><!--EndFragment--></p> MCA-UGT http://www.elblogdemcaugt.com/about.html tag:www.elblogdemcaugt.com,2012-01-23:20260 2012-01-23T12:20:27+01:00 2012-01-23T12:18:00+01:00

Por Carlos Romero González &nbsp; &nbsp; Secretario...

<p style="font-size: 11px; color: #272727; line-height: 12px; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: right; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; word-spacing: 0px;"><span style="font-family: Verdana; color: #d00018; font-size: x-small;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: xx-small;">Por Carlos Romero González</span></span></span></span></span></p><p style="color: #000000; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px;">&nbsp;</p><p style="font-size: 11px; color: #272727; line-height: 12px; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: right; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; word-spacing: 0px;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Verdana; color: #d00018; font-size: x-small;"><span style="font-size: xx-small;">&nbsp;</span></span><span style="font-family: Verdana; color: #d00018; font-size: x-small;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: xx-small;">Secretario de Política Sindical y Sectorial de&nbsp;MCA-UGT</span></span></span></span></span></p><p style="color: #000000; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px;">&nbsp;</p><p style="font-size: 11px; color: #272727; line-height: 16px; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: xx-small;"><br /></span></p><p style="color: #000000; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: verdana, geneva; font-size: x-small;"><img id="media-18252" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://www.elblogdemcaugt.com/media/00/01/4228887569.jpg" alt="carlos romero_reduced.jpg" />La Negociación colectiva que se va a desarrollar en el año 2012 vuelve a estar marcada por la profunda crisis económica, pero tiene además dos novedades sustanciales que añaden dificultades a la misma: el cambio de Gobierno que se acaba de producir y la reciente reforma legislativa que ha modificado su marco normativo.&nbsp;</span><span class="Apple-style-span" style="font-family: verdana, geneva; font-size: x-small;">Estas circunstancias van a condicionar, sin ninguna duda, la negociación colectiva que, además, podría verse afectada por una nueva reforma laboral.&nbsp;</span></p><p>&nbsp;</p><div style="color: #000000;">&nbsp;</div> MCA-UGT http://www.elblogdemcaugt.com/about.html tag:www.elblogdemcaugt.com,2011-11-18:19668 2011-11-18T11:11:09+01:00 2011-11-18T11:11:09+01:00

Por Carlos Romero González &nbsp;...

<p><span class="Apple-style-span" style="color: #272727; line-height: 16px;"></span></p><p style="font-size: 11px; color: #272727; line-height: 12px; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: right; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; word-spacing: 0px;"><span style="font-family: Verdana; color: #d00018; font-size: x-small;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: xx-small;">Por Carlos Romero González</span></span></span></span></span></p><p><span class="Apple-style-span" style="color: #272727; line-height: 16px;"></span></p><p style="font-size: 11px; color: #272727; line-height: 12px; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: right; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; word-spacing: 0px;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: Verdana; color: #d00018; font-size: x-small;"><span style="font-size: xx-small;">&nbsp;</span></span><span style="font-family: Verdana; color: #d00018; font-size: x-small;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: xx-small;">Secretario de Política Sindical y Sectorial de&nbsp;MCA-UGT</span></span></span></span></span></p><p><span class="Apple-style-span" style="color: #272727; line-height: 16px;"></span></p><p style="font-size: 11px; color: #272727; line-height: 16px; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: xx-small;"><img id="media-13483" style="float: left; margin-top: 0.2em; margin-right: 1.4em; margin-bottom: 0.7em; margin-left: 0px;" src="http://www.elblogdemcaugt.com/media/00/02/3061907592.gif" alt="politica industrial,política económica,industria,unión europea,pacto de competitividad,pacto del euro,inversión,empleo,carlos romero" /></span></p><p><span class="Apple-style-span" style="color: #272727; line-height: 16px;"></span></p><p><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: x-small;">Todo proceso de una negociación colectiva se desarrolla en un contexto que es imprescindible conocer para poder adecuar nuestras estrategias a ese contexto en el que se va a desarrollar.</span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: 11px; color: #272727; line-height: 16px; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: x-small;"> La Negociación colectiva que se va a desarrollar para el año 2012 va a tener, como primer elemento fundamental, el cambio de Gobierno, que se va a producir probablemente tras las elecciones generales.<!--EndFragment-->&nbsp; </span> </p>