El blog de MCA-UGT

Por Silvia Ramos González

Secretaria de Política de Formación, Empleo y Juventud de MCA-UGT

Tras la aprobación del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, la Formación Profesional para el Empleo en nuestro país ha quedado seriamente tocada, pues esta reforma supone un recorte y eliminación de los derechos que los trabajadores hemos conseguido a lo largo de años.

Tras analizar el contenido de este Real Decreto, a la Secretaría de Política de Formación se le genera una gran inquietud: que el nuevo Gobierno establezca una formación más descentralizada al incrementar el número de participantes directos en el sistema de formación, dificultando en cambio su control y desvirtuando los fines y principios del modelo de formación surgido del Diálogo Social al permitir a cualquier entidad, por el hecho de estar acreditada, que pueda optar a participar en el sistema de Formación Profesional para el Empleo. Esto es muy peligroso, ya que bajo la sospechosa finalidad de “descentralizar” la oferta formativa que reciben los trabajadores, lo que realmente se está buscando con este Real Decreto es cuestionar y poner bajo sospecha la labor de los sindicatos en materia de formación. Si se abre el abanico a entidades privadas en la gestión de la formación, ¿quién va a garantizar que éstas van a cumplir con los objetivos de calidad de la formación que reciben los trabajadores y que sí se exige a los agentes sociales? Esta es una pregunta que a fecha de hoy no tiene respuesta.

Por Carlos Romero González

 Secretario de Política Sindical y Sectorial de MCA-UGT

España está intervenida. Esto es al menos lo que se desprende de las últimas medidas aprobadas por el Gobierno, y en concreto de la reforma laboral que ha impuesto la mayoría del Partido Popular unilateralmente en aras a una supuesta “reforma del mercado de trabajo”.

Abaratar el despido, restringir la negociación colectiva al ámbito de la empresa y flexibilizar las relaciones laborales son las tres recetas que la troika comunitaria (Comisión Europea, Fondo Monetario Internacional y Banco Central Europeo) ha impuesto a los países que tienen sus economías intervenidas (Grecia, Portugal e Irlanda), las mismas que el PP ha recetado para España. Parece claro que los problemas de Grecia, Portugal e Irlanda no son los mismos que los de España. Entonces, ¿por qué aplicar las mismas medidas si nuestro país no está intervenido?

Por Mª Cruz Blázquez

Responsable del Departamento de la Mujer de MCA-UGT

El año laboral para las mujeres trabajadoras españolas termina hoy, 22 de febrero, Día de la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres. En esta fecha se cumplen los 53 días de más que la mujer tiene que trabajar para alcanzar las mismas retribuciones que perciben los hombres en un año.