El blog de MCA-UGT

Por Carlos Romero González

 Secretario de Política Sindical y Sectorial de MCA-UGT

Miguel Ángel Fernández Ordoñez, Gobernador del Banco de España, quiere una legislación laboral más flexible y un despido más barato. Así se desprende del último informe publicado por el Banco de España el pasado 30 de mayo y de sus declaraciones en prensa de los últimos días en las que, ajeno al descenso del paro del mes de mayo, demanda una nueva reforma laboral. Argumenta el equipo del Banco de España que no se están convirtiendo contratos temporales en Contratos de Fomento del Empleo, y sólo en cierto grado lo vincula a que las bonificaciones para las conversiones acabaron el pasado diciembre.  Sin embargo, Miguel Ángel Fernández Ordoñez, va más allá, clamando de nuevo por una “reforma de la reforma”, pidiendo reformas estructurales: una legislación laboral más flexible y un despido mucho más barato de lo ya pactado. No es la primera vez, ha afirmado en diversas ocasiones que nuestro marco legislativo laboral está prácticamente sin retocar “desde la llegada de la democracia” y que “en España causa horror la contratación por la rigidez y el elevado coste de despido”. Mantiene esta postura aún con la última Reforma Laboral, a la que los sindicatos nos opusimos y de la cual,  pactando el desarrollo de normativas relacionadas, estamos intentando mitigar sus efectos: desprotección al trabajador, flexibilidad y abaratamiento del despido.