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13/09/10
No se puede frivolizar con la formación de los trabajadores
Por Silvia Ramos González
Secretaria de Política de Formación, Empleo y Juventud de MCA-UGT
En el marco de la crisis económica a nivel mundial provocada por la especulación y los beneficios de los sistemas financieros, del mercado inmobiliario, etc y ante la perspectiva de una Huelga General, la única salida para muchos de los agentes económicos, políticos y sociales detonantes de la crisis es el desprestigio sistemático de los sindicatos. Desprestigio que pretende la desmembración del sindicato con la sociedad y por ende la renuncia de la fuerza de los trabajadores en su unión representada en los sindicatos.
Una forma de ataque y desprestigio hacia éstos ha sido cuestionar su sistema de financiación y el uso de los fondos públicos, concretamente, y en el caso de la Formación para el Empleo, el uso que los sindicatos hacemos de la subvenciones para la formación, intentando mediante la mentira y la información sesgada confundir a los ciudadanos.
Los fondos para la Formación no vienen otorgados por la Administración sino que son los propios trabajadores y los empresarios mediante sus cuotas a la Seguridad Social los que generan un presupuesto único y de carácter finalista destinado a la Formación para el Empleo, es por ello, que mediante convocatoria pública y amparados por la Negociación Colectiva, patronales y sindicatos, en representación de empresarios y trabajadores, realizan planes de formación destinados a todos los trabajadores activos o desempleados.
Lo que no se cuenta es que en numerosas ocasiones las subvenciones directamente recibidas por las empresas se destinan a cursos que éstas deciden arbitrariamente, y a los que acuden quienes ellas deciden y que en muchas ocasiones son para adquirir destrezas únicamente utilizables en el ámbito de esa empresa.
En cambio los sindicatos realizamos planes de formación abiertos, gratuitos, a los que puede acudir cualquier trabajador, en los que se oferta formación tanto para la mejora de la empleabilidad como el desarrollo personal del trabajador, adecuando los contenidos formativos al Sistema Nacional de Cualificaciones para que los trabajadores tengan una acreditación válida en el mercado de trabajo al finalizar el curso. Y que si no fuera por los sindicatos, los cursos que se realizan en pequeñas poblaciones en las que las empresas de formación no acuden porque “no es rentable”, los cursos para la recualificación de los trabajadores o los cursos en los que se promueve el acceso de los colectivos con más dificultades no se harían, privando a muchos trabajadores de su derecho a la formación.
Tampoco se cuenta el riguroso control de calidad y económico que cada uno de los cursos realizados por los sindicatos es objeto, y sin embargo, se hacen eco de cualquier mínima irregularidad para “empañar” los miles de cursos que se realizan cada año.
Nuestra labor es transparente, está sujeta a numerosos sistemas de control tanto autonómico como estatal e incluso de organismos a nivel europeo. Ante este atropello los trabajadores sólo podemos decir NO. Nuestra respuesta el 29 de Septiembre en la Huelga General. Que no te confundan.
17:08 Anotado en Sindicato y Sociedad | Permalink | Comentarios (8) | Trackbacks (0) | Email esto | Tags: formación, crisis, huelga general, 29-s, paro, empleo, silvia | 
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Comentarios
Completamente de acuerdo contigo Silvia. Pero es más: los servicios públicos de empleo dan una pequeñísma parte de la formación que sería necesaria para que los parados tengan más oportunidades de empleo; son los sindicatos los que suplen esa deficiencia. En mi caso solo puedo deciros que gracias por vuestra a ayuda.
Anotado por: pepe | 16/09/10
Dos cosas: mientras las empresas arbitrariamente dan la formación que quieren y a quien quieren, la única forma de acceder a los cursos que uno desea realizar es a través de los sindicatos. Y lo mismo ocurre si estás en paro, porque si tienes que esperar a que el Inem te llame para un curso...mejor que te armes de paciencia.
Anotado por: juana | 16/09/10
Lo que está saliendo en los medios sobre que lo sindicatos se financian con la formación es una mentira orquestada por la derechona y los intereses que defienden, como las empresas de formación a las que les gustaría asegurar un buen negocio.
Anotado por: taper | 16/09/10
taper, que no se te olvide que si lograran lo que dices esas empresas de formación tratarían el tema como un mero negocio y darían la formación a quienes ellos quisieran o mejor les pagara, no como ahora.
Anotado por: Luis | 16/09/10
Pues si tuviéramos que esperar que una empresa de la construcción nos diera formación, y más ahora...Si no fuera por la FLC...y recordar que la Fundación es de UGT,CCOO y la patronal
Anotado por: Manolo | 16/09/10
Totalmente de acuerdo con Taper y Luis. La razón de los ataques a los sindicatos por la formación es porque unos listos quieren hacerse con ella y montarse el negocio.
Anotado por: conchi | 16/09/10
La formación siempre ha sido un negocio muy goloso para los empresarios, al igual que la sanidad o las pensiones, y poco a poco lo van consiguiendo ayudados por la derecha y en ocasiones, por el PSOE. Sus ataques son cíclicos y permanentes, pero ahora están desatados, y aprovechan cualquier cosa para sacar sus viejos argumentos de la chistera e intentar meter el diente en el paste. Solo los sindicatos nos interponemos en su insaciable apetito. Ojo con ellos
Anotado por: Enmanuel | 20/09/10
La formación siempre ha sido un negocio muy goloso para los empresarios, al igual que la sanidad o las pensiones, y poco a poco lo van consiguiendo ayudados por la derecha y en ocasiones, por el PSOE. Sus ataques son cíclicos y permanentes, pero ahora están desatados, y aprovechan cualquier cosa para sacar sus viejos argumentos de la chistera e intentar meter el diente en el paste. Solo los sindicatos nos interponemos en su insaciable apetito. Ojo con ellos
Anotado por: Enmanuel | 20/09/10
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