El blog de MCA-UGT

La Reforma Laboral que ha aprobado el Gobierno, cargada de ideología ultraliberal, puede ser la gota que colme el vaso, o la chispa que prenda la mecha de la respuesta social a tanto agravio a los derechos de los trabajadores. El Gobierno de Mariano Rajoy, con una actitud arrogante tras obtener la mayoría absoluta de los votos de los ciudadanos el 20 de noviembre, ha emprendido una serie de reformas que posiblemente contenten a los mercados y, sobre todo a la troika que gobierna Europa, liderada por la canciller Merkel, pero son una ofensa para los trabajadores españoles, incluidos los ingenuos que les votaron.    

Por Manuel Fernández López, "Lito"

Secretario General de MCA-UGT

A nadie se le oculta que estamos en una situación de crisis profunda. Que tenemos por delante este año, y seguramente el próximo año al menos, donde puede haber una recesión económica clara y donde este Sindicato, como siempre, es responsable y considera que también los trabajadores, también como siempre, somos capaces de contribuir en la salida, si es posible cuanto antes, de la crisis económica.

Por Manuel Fernández López, "Lito"

Secretario General de MCA-UGT

En una de las últimas y poco operativas reuniones de ministros europeos de economía, la vicepresidenta española, Elena Salgado, trataba de explicarle a uno de sus colegas uno de los sabios refranes castellanos: “Mal de muchos, consuelo de tontos”. Parece razonable que la ministra de Economía quisiera hacer ver a su interlocutor como pueden estar percibiendo los ciudadanos la incertidumbre que crea la debilidad de esta Unión Europea, cada vez más paralizada y resquebrajada ante la insaciable voracidad de ese ente etéreo que se ha dado en llamar “los mercados”. Ellos, los mercados, campan a sus anchas, dictan normas, miden los riesgos de los países en apuros, ponen a los gobiernos a los pies de sus caballos y luego gestionan los créditos que pueden concederse, obteniendo con todo ellos pingües beneficios, tanto para ellos como para sus clientes los prestamistas.

Por Carlos Romero González

 Secretario de Política Sindical y Sectorial de MCA-UGT

Miguel Ángel Fernández Ordoñez, Gobernador del Banco de España, quiere una legislación laboral más flexible y un despido más barato. Así se desprende del último informe publicado por el Banco de España el pasado 30 de mayo y de sus declaraciones en prensa de los últimos días en las que, ajeno al descenso del paro del mes de mayo, demanda una nueva reforma laboral. Argumenta el equipo del Banco de España que no se están convirtiendo contratos temporales en Contratos de Fomento del Empleo, y sólo en cierto grado lo vincula a que las bonificaciones para las conversiones acabaron el pasado diciembre.  Sin embargo, Miguel Ángel Fernández Ordoñez, va más allá, clamando de nuevo por una “reforma de la reforma”, pidiendo reformas estructurales: una legislación laboral más flexible y un despido mucho más barato de lo ya pactado. No es la primera vez, ha afirmado en diversas ocasiones que nuestro marco legislativo laboral está prácticamente sin retocar “desde la llegada de la democracia” y que “en España causa horror la contratación por la rigidez y el elevado coste de despido”. Mantiene esta postura aún con la última Reforma Laboral, a la que los sindicatos nos opusimos y de la cual,  pactando el desarrollo de normativas relacionadas, estamos intentando mitigar sus efectos: desprotección al trabajador, flexibilidad y abaratamiento del despido.

Por Jose Ignacio San Miguel

Secretario Federal de MCA-UGT

Responsable del Sector de Industrias de Energías Renovables

Durante los últimos años el sector Eólico ha adquirido una especial relevancia dado su enorme potencial como actividad prioritaria y estratégica a nivel mundial y, concretamente, en la agenda Europea y de los Estados miembros. En este contexto, MCA-UGT Federación de Industria, ha organizado unas jornadas bajo el título de “La Industria Eólica, impulso para la sostenibilidad”, en las que, entre otras cuestiones de interés, se pretende analizar la coyuntura de la Industria Eólica, su aportación al empleo, al resto de la Industria y a la fortaleza y sostenibilidad de nuestra economía.

Por Miguel Ángel Rubio

Secretario General de MCA-UGT Extremadura

El primero de mayo se convierte más que nunca en un día reivindicativo para decir basta: España ha sufrido en el último año el mayor retroceso en derechos sociales de la historia de la democracia, por eso hay que decir basta a las presiones y el avance de las políticas neoliberales, basta a que los mercados impongan a los gobiernos políticas económicas antisociales.

Por Carlos Romero González

 Secretario de Política Sindical y Sectorial de MCA-UGT

La principal critica sindical al Pacto de “competitividad o “del Euro”, según su más reciente denominación, es la ausencia de medidas que pueden ayudar efectivamente al crecimiento económico y a la creación de empleo. Los reiterados ajustes presupuestarios y la presión a la baja de los salarios, que se derivan de la aplicación de algunos de sus mandatos, volverán a incidir negativamente en la demanda interna europea y añadirán nuevos obstáculos a la recuperación del crecimiento de la economía y del empleo. Con más de 23 millones de parados en los Estados miembros de la UE y 4,7 millones en nuestro país, estas carencias son injustificables. La obsesión por reducir los déficits públicos puede hacer imposible el necesario crecimiento de la economía que debería permitir la creación de empleo de calidad, que es para MCA-UGT un objetivo irrenunciable de cualquier política económica. Un objetivo para cuya consecución se requiere que la industria tenga el peso y la fortaleza necesaria, y ello pasa necesariamente por articular una política industrial participada, expansiva y sostenible.

Por Juan Carlos Barrero Mancha

Secretario Federal de MCA-UGT

Las noticias publicadas sobre los salarios y gratificaciones extraordinarias de los ejecutivos de las grandes empresas españolas que cotizan en el IBEX producen indignación y espanto. Entre ellas hay cuatro compañías constructoras con beneficios récord. Pero es peor, si cabe, en otros países, que en algunos casos, como el de los bancos quebrados e intervenidos, han premiado a sus eficaces gestores con unos bonus millonarios.

Esta pobre gente rica, que pueden ser incluso directivos de empresas con pérdidas como en esos casos de bancos en apuros, también tiene que sortear la crisis sin perder su nivel de vida ni la capacidad adquisitiva de sus ingresos, aunque le ronden el millón de euros y se hayan tenido que conformar con un modesto incremento salarial del 23,2%.

Por Carlos Romero González

 Secretario de Política Sindical y Sectorial de MCA-UGT

La industria también es protagonista en el reciente Acuerdo Social y Económico (ASE), suscrito el pasado 2 de febrero por UGT, CCOO, CEOE, CEPYME y el Gobierno. Aunque haya pasado un tanto desapercibido, el documento firmado por el Ejecutivo y los agentes sociales reconoce expresamente el papel central de la industria como motor de la recuperación, creador de riqueza y de empleo de calidad. El ASE subraya, en fín, la necesidad de aumentar el peso de la industria en el total de la economía, hasta niveles equiparables a los países europeos mas desarrollados, en la línea del cambio de modelo de crecimiento de la economía española que venimos reclamando y para ello establece fórmulas y compromisos concretos que ahora deben materializarse.